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Epreendedorismo

L’Oréal Produtos Profissionais e Senac-DF lançam projeto Geração Pro para impulsionar empregabilidade na área da beleza

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Imagem: divulgação

Evento ocorre na próxima segunda (04/11), em Brasília, e além de comemorar o novo polo de educação profissional do Senac, traz também a parceria inovadora do projeto Geração Pro

Brasília, 31 de outubro de 2024 – A L’Oréal Produtos Profissionais, em parceria com o Senac-DF, anuncia o lançamento do projeto Geração Pro, uma iniciativa voltada para a formação gratuita de jovens na área da beleza profissional. A cerimônia de lançamento acontecerá na próxima segunda-feira, 04 de novembro, durante a inauguração do novo Polo de Educação Profissional do Senac-DF, localizado no segundo piso do Shopping Conjunto Nacional. O espaço, com 155 m², oferecerá uma infraestrutura moderna e acolhedora para receber os alunos.

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O Geração Pro disponibilizará 90 vagas, distribuídas em seis turmas nos turnos da manhã, tarde e noite, com início em 4 de novembro e término em 11 de dezembro. Um segundo ciclo está previsto para começar em 20 de janeiro de 2025. O projeto oferecerá cursos de cabeleireiro básico para jovens de 16 a 29 anos, com foco na inclusão social. Metade das vagas será destinada a grupos prioritários, como pessoas de famílias em situação de pobreza, mulheres vítimas de violência doméstica, mulheres chefes de família, pretos, pardos e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+, ampliando o acesso a oportunidades de qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho.

“Estamos investindo em um futuro promissor com o Geração Pro. Ao oferecer cursos gratuitos de qualidade com o endosso da L’Oréal Produtos Profissionais, estamos capacitando jovens para conquistar seus sonhos e transformar o mercado da beleza”, afirma Joana Fleury, Diretora Geral da L’Oréal Produtos Profissionais. “O novo polo de educação é mais do que um espaço físico, ele é um portal para o futuro, conectando jovens talentos com as necessidades de um mercado em constante crescimento,” complementa

Um grande passo rumo ao futuro profissional promissor na área da beleza

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A iniciativa contribui para o desenvolvimento do setor da beleza, que apresenta um grande potencial de geração de empregos no Brasil. Segundo dados da PNAD Contínua, divulgados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), no terceiro trimestre de 2024, a taxa de participação dos jovens brasileiros com idade entre 15 e 29 anos foi de 63,8%. Ainda de acordo com os dados de 2024 da PNAD Contínua, existem cerca de 48 milhões de jovens com idade entre 15 e 29 anos, representando 27,4% da população brasileira em idade para trabalhar. O Geração Pro, portanto, se insere em um contexto importante de capacitação e inserção desses jovens no mercado.

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O projeto utilizará a metodologia do Instituto L’Oréal, garantindo a aplicação dos mais altos padrões de qualidade na formação dos alunos. A L’Oréal Produtos Profissionais, divisão do grupo L’Oréal, detém marcas premium como L’Oréal Professionnel, Kérastase e Redken, oferecendo produtos exclusivos para profissionais de salões de beleza. O Geração Pro visa, ainda, contribuir com a meta da L’Oréal de treinar e qualificar 10.000 mulheres até 2030.

Segundo o diretor regional do Senac-DF, Vitor Corrêa, essa é uma oportunidade de enfrentar o obstáculo da inclusão produtiva dos jovens. “O nosso objetivo é garantir um profissional qualificado no mercado de trabalho do DF que vem crescendo bastante na área de beleza”, afirma. “ O projeto Geração PRO é uma iniciativa marcada por inclusão, diversidade e profissionalização, onde vamos formar mais de 300 pessoas, principalmente jovens em situação de vulnerabilidade social.”

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Os interessados em participar do projeto podem obter mais informações no site do Senac-DF: www.df.senac.br/geracao-pro/

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Sobre a L’Oréal Produtos Profissionais

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L’Oréal Groupe é a maior empresa de beleza do mundo e está presente em diferentes países, incluindo o Brasil. A Divisão de Produtos Profissionais é uma de suas quatro divisões de negócios, detentora das marcas de cuidados capilares premium L’Oréal Professionnel, Kérastase e Redken, com produtos de coloração, tratamento e finalização de cabelos que são exclusivos para profissionais de salões de beleza.

Sobre o Senac

Desde 1967, o Senac-DF tem a missão de educar para o trabalho de forma inovadora e inclusiva nas áreas de comércio de bens, serviços, turismo e saúde. Por meio do modelo pedagógico da instituição, o aluno é o protagonista de seu aprendizado e o saber se aprende fazendo, colocando a teoria em prática ainda em sala de aula. A oferta de cursos inclui formações técnicas, livres e de ensino superior (tecnólogo), com mais de 1,3 milhão de alunos matriculados desde sua criação. Oferece cursos em áreas como Beleza, Gastronomia, Moda, Tecnologia, Gestão e Saúde, contribuindo para a superação dos problemas sociais e econômicos do país.

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O Senac-DF transforma vidas por meio da educação profissional em suas unidades localizadas em: Ceilândia, Gama, Setor Comercial Sul, Sobradinho, Taguatinga e 903 Sul. A instituição possui também uma Faculdade de Tecnologia e Inovação (913 Sul); cinco Polos de Educação Profissional (Brazlândia, Pátio Brasil Shopping, Recanto das Emas, Santa Maria e São Sebastião); uma empresa pedagógica Café-Escola Casa de Chá (Esplanada dos Ministérios); uma central de matrículas (Rodoviária do Plano Piloto); quatro carretas-escola; e uma sede administrativa (712 Norte).

Sobre o Grupo L’Oréal no Brasil

O Grupo L’Oréal se dedica à beleza há 115 anos. Com seu portfólio internacional único de 37 marcas diversas e complementares, o Grupo gerou vendas no valor de 41.18 bilhões de euros em 2023 e conta com mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Como líder mundial em beleza, a empresa está presente em todas as redes de distribuição: mercados, lojas de departamento, farmácias e drogarias, cabeleireiros, varejo de viagens, varejo de marca e e-commerce. Pesquisa & Inovação, e uma equipe de pesquisa dedicada de 4.000 pessoas, estão no centro da estratégia da L’Oréal, trabalhando para atender as aspirações de beleza em todo o mundo. Reforçando seu compromisso de sustentabilidade, a L’Oréal anunciou o programa L’Oréal Para o Futuro e estabeleceu metas ambiciosas de desenvolvimento sustentável em todo o Grupo para 2030, visando capacitar seu ecossistema para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.

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No Brasil, quarto maior mercado de beleza do mundo, a companhia completa 65 anos em 2024 e é uma das líderes entre as empresas de beleza, com um portfólio de 20 marcas no país, como L’Oréal Paris, Maybelline, Garnier, Niely, Colorama, Kérastase, L’Oréal Professionnel, RedKen, La Roche-Posay, Vichy, SkinCeuticals, CeraVe, Lancôme, Giorgio Armani, Yves Saint Laurent, Ralph Lauren, Cacharel, Prada, Azzaro e Mugler.

Contatos para imprensa:
FSB Comunicação
(11) 3165-9572
Natalia Souza – natalia.souza@fsb.com.br
Tatiana Reid – tatiana.reid@fsb.com.br
Fernanda Blanes – fernanda.blanes@fsb.com.br

Contato Senac-DF
Bruna Marques (61) 99648-0448 / bruna.marques@df.senac.br

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Curiosidades

Unieuro conecta estudantes a empresas e novas carreiras em feira de profissões

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Connect Expo EURO 2026 reúne nos dias 21 e 22 de outubro, em Brasília, empresas, especialistas e instituições nacionais e internacionais, com participação da Embaixada da República Dominicana e do Escritório de Representação de Taiwan

 

Como se preparar para profissões que mudam rapidamente com a tecnologia e a inteligência artificial? O que as empresas procuram nos profissionais em 2026? E como construir uma carreira em um mercado no qual as trajetórias são cada vez menos lineares? Essas são algumas das questões que estarão em debate no Connect Expo EURO 2026, evento promovido pelo Centro Universitário Unieuro nos dias 21 e 22 de outubro, na unidade Asa Sul, em Brasília. A programação reunirá empresas, especialistas e instituições nacionais e internacionais, entre elas a Embaixada da República Dominicana e o Escritório de Representação de Taiwan.
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Aberto ao público, o encontro reunirá estudantes, egressos, profissionais e instituições em uma programação voltada à carreira, inovação, empreendedorismo e empregabilidade. Alunos do ensino médio de escolas previamente selecionadas também participarão das atividades, ampliando o contato dos jovens com diferentes profissões, o ensino superior e o mercado de trabalho.

Com o conceito “Do conhecimento à oportunidade”, o Connect Expo EURO terá painéis, debates, espaços de exposição e experiências práticas. Entre as instituições nacionais confirmadas estão Sebrae, Fecomércio, Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e Max Estágio. A presença de instituições internacionais amplia o intercâmbio de experiências e perspectivas durante o evento e reforça a proposta de conectar os participantes a diferentes ambientes profissionais e institucionais.

Para a pró-reitora do Unieuro, Juliana Ferraz, criar espaços de aproximação com empresas e profissionais ajuda o estudante a compreender as mudanças que já estão ocorrendo no mundo do trabalho e a se preparar para elas.

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“A formação universitária precisa estar conectada ao que acontece fora da sala de aula. O mercado está mudando rapidamente, novas profissões surgem, a inteligência artificial transforma atividades e as próprias trajetórias profissionais deixaram de seguir um único caminho. Ao colocar estudantes em contato com empresas, especialistas, empreendedores e diferentes experiências de carreira, queremos ampliar esse repertório e ajudá-los a tomar decisões mais conscientes sobre o futuro profissional”, afirma Juliana Ferraz.

A programação começa no dia 21, das 17h às 22h, integrada ao V Encontro de Egressos do Unieuro. Além da visitação aos estandes, haverá homenagens e o talk show “Carreira, Propósito e Transformação”, com experiências e reflexões sobre trajetórias profissionais.

No dia 22, das 8h às 18h, os debates estarão concentrados nas transformações do mundo do trabalho. A programação abordará temas como “O Futuro do Trabalho já começou”, “O que as empresas realmente procuram nos profissionais em 2026?”, “IA no trabalho: concorrente, ferramenta ou novo diferencial profissional?” e “Carreiras sem roteiro: novas profissões, múltiplas carreiras e caminhos não lineares”.

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O público também poderá participar de atividades práticas. No Career Lab – Você contrataria você?, os participantes receberão orientações sobre currículo, entrevistas e apresentação profissional. O Innovation & Startup Arena abrirá espaço para ideias e projetos inovadores, enquanto o Desafio 60 segundos – Apresente seu talento propõe que os participantes apresentem, de forma objetiva, suas competências e objetivos profissionais.

A programação contará ainda com profissionais de áreas como educação, empreendedorismo, gestão, tecnologia, recrutamento e desenvolvimento de carreira. Entre os participantes previstos estão Eduardo Baggi, do CIEE; Luana Costa, psicóloga e egressa do Unieuro; Dra. Rose Barbosa, da Soma Desenvolvimento; além de professores do Unieuro e profissionais com experiência em empresas, órgãos públicos, consultorias e startups.

Ao reunir o Unieuro, empresas, profissionais e instituições nacionais e internacionais em um mesmo ambiente, o Connect Expo EURO busca ampliar as oportunidades de networking e aproximar a formação acadêmica das transformações do mercado. A proposta é permitir que estudantes em diferentes momentos de sua trajetória tenham contato com novas possibilidades de atuação, tecnologias, experiências e competências que vêm ganhando espaço no mundo profissional.
Serviço
Connect Expo EURO 2026 – I Expo EURO
Data: 21 e 22 de outubro de 2026
Horários: 21/10, das 17h às 22h; 22/10, das 8h às 18h
Local: Centro Universitário Unieuro – Unidade Asa Sul, Brasília (DF)
Público: estudantes de graduação e pós-graduação, egressos, alunos do ensino médio de escolas selecionadas e comunidade externa
Participação: aberta ao público, mediante inscrição
Inscrições: Link

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