Epreendedorismo
O escritório precisa ser atrativo para continuar fazendo sentido
Com a consolidação do trabalho híbrido, empresas passam a repensar seus espaços físicos como ambientes de experiência, convivência e cultura organizacional
Com a consolidação do modelo híbrido no Brasil e no mundo, o papel do escritório corporativo vem passando por uma transformação profunda. Mais do que um local de trabalho fixo, o espaço físico passou a ser entendido como um ambiente de experiência, relacionamento e pertencimento para os colaboradores.
De acordo com o levantamento Workforce Preference Barometer, realizado pela consultoria global JLL (Jones Lang LaSalle), 66% dos profissionais já trabalham sob políticas híbridas ou presenciais estruturadas, mas a aceitação dessas políticas está diretamente ligada à qualidade do ambiente oferecido. O estudo aponta que 50% dos entrevistados afirmam que estar no escritório melhora o trabalho em equipe, enquanto 43% dizem preferir ir presencialmente quando o espaço favorece a colaboração e a troca entre áreas.
Esse cenário reforça a necessidade de repensar o conceito tradicional de escritório. Ambientes engessados, pouco acolhedores e desconectados da cultura da empresa deixam de atender às expectativas de uma força de trabalho que busca mais conforto, flexibilidade e propósito no dia a dia.
Para Nikolas Matarangas, CEO da Be In, empresa especializada em soluções de ambientes corporativos sob medida, o escritório passa a ter uma função estratégica dentro da gestão de pessoas. “O espaço físico precisa ser planejado para estimular encontros, facilitar a comunicação e refletir a identidade da empresa. Não se trata apenas de mesas e cadeiras, mas de criar um ambiente que faça o colaborador se sentir parte de algo maior”, afirma.
Outro dado relevante vem de pesquisas globais sobre engajamento no trabalho, que indicam que ambientes bem projetados contribuem para o aumento da satisfação e da permanência dos talentos nas organizações. Estudos do setor imobiliário corporativo mostram que espaços que oferecem áreas de convivência, salas colaborativas e infraestrutura adequada para diferentes tipos de atividades têm impacto direto na produtividade e na sensação de pertencimento dos profissionais.
Nesse contexto, o escritório deixa de ser apenas um custo operacional e passa a ser um instrumento de cultura, comunicação interna e employer branding. Empresas que investem em ambientes alinhados aos seus valores conseguem transformar o espaço em um ponto de conexão entre pessoas, estratégia e negócio.
“O escritório precisa ter propósito. Ele deve existir para potencializar relações, fortalecer a cultura e apoiar o desempenho das equipes. Quando isso acontece, o espaço deixa de ser obrigatório e passa a ser desejado”, conclui Nikolas Matarangas.
Epreendedorismo
Mulheres Positivas lança Vitrine Positiva, plataforma gratuita para conectar empreendedoras e clientes em todo o Brasil
Nova funcionalidade permite que mulheres divulguem seus serviços sem custo e ampliem oportunidades de negócios em todo o país
São Paulo, 17 de agosto de 2026 – O aplicativo Mulheres Positivas lançou, em julho, a Vitrine Positiva, uma nova funcionalidade criada para ampliar as oportunidades de geração de renda de mulheres empreendedoras. A ferramenta permite que profissionais de todo o Brasil divulguem gratuitamente seus serviços e sejam encontradas por usuárias interessadas em contratá-las.
A novidade integra o ecossistema do Mulheres Positivas e surgiu a partir de uma necessidade identificada na própria comunidade do aplicativo. Embora muitas mulheres já empreendam ou desejem iniciar um negócio, uma das principais dificuldades é dar visibilidade aos seus serviços e conquistar novos clientes. A Vitrine Positiva busca preencher essa lacuna ao oferecer um ambiente gratuito, acessível e integrado a uma comunidade já consolidada.
Na prática, qualquer empreendedora pode cadastrar seus serviços na plataforma. As usuárias, por sua vez, podem pesquisar profissionais por categoria e localização. Depois de encontrar o serviço desejado, o contato é feito diretamente entre cliente e prestadora, por canais como WhatsApp ou Instagram. O aplicativo não participa das negociações, pagamentos ou contratos.
“O Mulheres Positivas sempre trabalhou para ampliar as oportunidades das mulheres por meio da educação, da empregabilidade e do desenvolvimento profissional. Com a Vitrine Positiva, damos mais um passo nessa missão ao oferecer um espaço gratuito para que empreendedoras divulguem seus serviços e se conectem diretamente com potenciais clientes em todo o Brasil. Fortalecer o empreendedorismo feminino é criar caminhos para que mais mulheres conquistem autonomia financeira e ampliem seu protagonismo”, afirma Fabi Saad, fundadora do Mulheres Positivas.
Sobre o Mulheres Positivas.
O Mulheres Positivas é uma empresa de impacto social que visa o desenvolvimento pessoal e profissional da mulher por meio de produtos e serviços digitais. O aplicativo, que pode ser baixado gratuitamente na App Store ou no Google Play, também está disponível para usuários da Colômbia e do México (como Mujeres Positivas, distribuído por meio das operadoras Telcel, Claro Colômbia e AT&T); na Itália, como o app Women Plus; na França, como Femmes Positives; em Dubai e nos EUA, por meio do site e de encontros, sob o nome Positive Women. O app Mulheres Positivas no Brasil oferece mais de 300 conteúdos e cursos gratuitos, atendimento psicológico e jurídico e mentoria, além de funcionalidades voltadas à segurança, como WhatsApp gratuito para apoio às mulheres e mapa colaborativo de segurança (Caminho Delas). No Brasil, o app conta com mais de 220 empresas parceiras, já ultrapassou a marca de 550 mil downloads e é o aplicativo com o maior número de vagas afirmativas para mulheres da América Latina.
www.mulherespositivas.com.br | www.positivewomenglobal.com | www.positive-women.com
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