Epreendedorismo
AGCO apoia “Projeto Despertando Gigantes” para capacitar e inspirar jovens mulheres em Ibirubá
Iniciativa busca desenvolver autonomia e inserção feminina no mercado de trabalho
Ibirubá, RS – Como um dos principais vetores de desenvolvimento regional em Ibirubá, município de 21,5 mil habitantes, a AGCO, líder global em design, fabricação e distribuição de máquinas e soluções agrícolas, fortalece sua conexão com a comunidade local por meio do apoio ao Projeto Despertando Gigantes. A iniciativa, idealizada pelo Rotary Club de Ibirubá Flor de Pitangueira, tem como objetivo central promover o fortalecimento de adolescentes, desenvolvendo autonomia, consciência social, igualdade de gênero e capacidade de tomada de decisão.
Com cerca de 400 colaboradores na região e investimentos contínuos que posicionam Ibirubá como referência estratégica em inovação agrícola, a AGCO abraçou a causa ao identificar um desafio social importante. Atualmente, os dados mostram que apenas 0,07% das mulheres no Brasil trabalham com tecnologia e somente 32% alcançam cargos de gerência. Em nível local, as mulheres representam 37,2% dos trabalhadores formais de Ibirubá, número que fica abaixo da média nacional de 45%.
Para ajudar a transformar essa realidade, a AGCO abriu as portas de sua fábrica para as adolescentes do projeto por meio da Oficina de Carreira na AGCO. Durante o encontro, colaboradoras da empresa compartilharam suas trajetórias e desafios, explicando na prática como funciona o trabalho na indústria e os processos dos setores de fábrica e administrativo. O contato direto com as profissionais visou ampliar a visão de futuro das jovens e apresentar as oportunidades reais dentro do setor.
“Acreditamos que a transformação social acontece quando criamos oportunidades reais. Ao apoiar a iniciativa, reforçamos nosso compromisso com a construção de um futuro mais igualitário, no qual mais mulheres estejam preparadas para liderar, inovar e contribuir para o desenvolvimento do país. Nosso objetivo é que essas adolescentes percebam que a indústria também é o lugar delas e que seus sonhos não devem ser deixados para trás”, destaca Julio Reghelin, diretor de Operações da AGCO.
O “Projeto Despertando Gigantes” oferece uma formação integral. Além da visita à AGCO, as adolescentes já participaram de oficinas educativas de inteligência emocional e saúde mental, autocuidado, empreendedorismo criativo, visita ao IFRS (para reforçar a importância da educação pública e o acesso à tecnologia) e muito mais. O impacto esperado inclui a redução de vulnerabilidades sociais, o engajamento escolar e a quebra de ciclos de desigualdade e preconceito.
Próximos passos para 2026
O projeto segue em expansão. Para o primeiro semestre de 2026, as jovens terão oficinas voltadas ao mercado de trabalho, abordando boas práticas para currículos e entrevistas, carreiras técnicas e de gestão, robótica e automação, além de segurança e cidadania digital. No segundo semestre, o projeto iniciará os trabalhos com uma nova turma de adolescentes.
Como destaca o manifesto do próprio projeto: “Quando abrimos oportunidades para uma jovem hoje, mudamos o destino de todas as gerações que virão depois dela”. Através do apoio a ações como o Despertando Gigantes, a AGCO reforça que o impacto que começa hoje na comunidade ecoa por gerações na construção de um futuro mais igualitário.
Sobre a AGCO
A AGCO (NYSE: AGCO) é líder global em máquinas agrícolas e tecnologias de agricultura de precisão. Guiada por uma estratégia que prioriza o agricultor, a AGCO entrega valor por meio de suas marcas líderes e diferenciadas, como Fendt™, Massey Ferguson™, PTx™ e Valtra™. Seus equipamentos de alto desempenho e soluções inteligentes para o campo — incluindo tecnologias de retrofit independentes de marca e ofertas autônomas — capacitam os produtores a aumentar a produtividade, enquanto alimentam o mundo de forma sustentável. Para mais informações, visite www.agcocorp.com.
Epreendedorismo
Engenharia feminina transforma indústria de máquinas agrícolas e inspira novas gerações
Marina Maletzke é engenheira e atua em área estratégica da manufatura na fábrica da AGCO, em Ibirubá (RS)
Celebrado em 23 de junho, o Dia Internacional das Mulheres na Engenharia reforça a importância da presença feminina em áreas técnicas e estratégicas da indústria. Em um ambiente historicamente masculino, mulheres vêm conquistando espaço, liderando equipes, coordenando projetos estratégicos e contribuindo diretamente para a evolução dos processos industriais.
Na AGCO, líder global em máquinas agrícolas e tecnologias de agricultura de precisão, essa transformação pode ser vista nas trajetórias de Marina Maletzke e Mariana Peteffi, engenheiras que atuam em fábricas da companhia no Rio Grande do Sul e ajudam a impulsionar inovação, eficiência e desenvolvimento na indústria.
Na unidade de Ibirubá (RS), Marina Maletzke integra a área de engenharia de manufatura e participa de iniciativas ligadas à automação e modernização industrial. Ao longo da carreira, assumiu responsabilidades estratégicas dentro da operação e teve atuação importante em projetos de ampliação da capacidade produtiva da fábrica.
Entre os destaques da sua trajetória está a participação na produção da plantadeira Momentum, um dos projetos mais complexos da unidade. “Mais de 60% dos conjuntos soldados foram feitos de forma robotizada para garantir qualidade e desempenho. Foi um processo desafiador, porque estávamos expandindo a fábrica ao mesmo tempo”, relembra.
Para Marina, a presença feminina na engenharia contribui para ambientes mais colaborativos, inovadores e diversos. “Em vários momentos fui a única mulher do time. Hoje, procuro usar essas experiências para incentivar mudanças e abrir espaço para que mais mulheres se sintam pertencentes a essas áreas”, afirma.
Mariana Peteffi é engenheira e coordena iniciativas para ampliar a eficiência e qualidade dos processos de usinagem na fábrica da AGCO, em Canoas (RS)
Já em Canoas (RS), Mariana Peteffi atua na liderança da área responsável pela eficiência e qualidade do processo de exportação de tratores. Aos 27 anos, coordena uma equipe de cerca de 25 colaboradores e destaca que sua trajetória foi construída com aprendizado contínuo e superação de desafios.
Após iniciar sua carreira na AGCO como estagiária na área de melhoria contínua, Mariana passou por diferentes setores da companhia até assumir a liderança industrial. “No começo, precisei lidar com questionamentos relacionados à idade e ao fato de ser mulher em uma posição de liderança. Com o tempo, transformei isso em motivação para entregar resultados e fortalecer minha confiança profissional”, conta.
Segundo Mariana, ocupar posições técnicas e de liderança também significa abrir caminhos para outras mulheres. “Percebi que meu papel podia ir além da liderança, mas também ser uma referência para que a presença feminina na manufatura se torne cada vez mais natural, mostrando que todos somos capazes, independentemente de gênero, raça ou orientação sexual”,
As trajetórias das engenheiras refletem um movimento mais amplo da AGCO voltado ao fortalecimento da diversidade e inclusão em áreas industriais e estratégicas. Atualmente, mulheres representam 44% dos colaboradores com até um ano de empresa na AGCO América do Sul, resultado de iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional, formação de lideranças e ampliação da representatividade nos times.
“A diversidade traz diferentes perspectivas para os desafios da indústria e contribui diretamente para a inovação. Buscamos construir um ambiente em que cada profissional tenha espaço para crescer, desenvolver seu potencial e contribuir para o futuro da indústria”, afirma Angélica Kanashiro, vice-presidente de Recursos Humanos da AGCO para a América do Sul e Business Partner Global para a Massey Ferguson.
Sobre a AGCO
A AGCO (NYSE: AGCO) é líder global em máquinas agrícolas e tecnologias de agricultura de precisão. Guiada por uma estratégia que prioriza o agricultor, a AGCO entrega valor por meio de suas marcas líderes e diferenciadas, como Fendt™, Massey Ferguson™, PTx™ e Valtra™. Seus equipamentos de alto desempenho e soluções inteligentes para o campo — incluindo tecnologias de retrofit independentes de marca e ofertas autônomas — capacitam os produtores a aumentar a produtividade, enquanto alimentam o mundo de forma sustentável. Para mais informações, visite www.agcocorp.com.
AGCO – Atendimento à Imprensa
E-mail: agco@fsb.com.br
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