Epreendedorismo
Distrito Federal gera 1,9 mil empregos com carteira assinada em maio
No recorte populacional, as mulheres ocuparam, em maio, a maioria das vagas formais geradas no país. Foto: Getty Images
Dois dos cinco grandes grupos de atividades econômicas registraram saldo positivo na capital federal no quinto mês do ano. Em todo o país, foram criados mais de 72,9 mil novos postos
O Distrito Federal gerou 1.910 empregos formais em maio de 2026, segundo dados do Novo Caged divulgados nesta terça-feira (30/6) pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Dois dos cinco grandes grupos de atividades econômicas pesquisadas registraram saldo positivo na capital federal no quinto mês do ano. O setor de Serviços foi o que mais gerou empregos formais, tendo fechado o mês com saldo positivo de 2.170 vagas. Em seguida aparecem a Construção, com saldo de 397 postos. Os setores da Agropecuária (-24 ), Indústria (-63) e Comércio (-570) fecharam maio com saldo negativo.
GÊNERO – No recorte por gênero, mulheres e homens tiveram saldo positivo em maio. Levando-se em conta as admissões e os desligamentos, os saldos apontam resultado positivo de 1.262 postos com carteira assinada preenchidos por mulheres e 648 vagas em relação aos homens.
FAIXA ETÁRIA E INSTRUÇÃO – No que diz respeito à faixa etária, o maior saldo dos postos gerados no Distrito Federal no período foi de vagas ocupadas por jovens de 18 a 24 anos, que preencheram 1.301 postos formais. Na análise sobre grau de instrução, o maior saldo dos vínculos no estado em maio foi de pessoas com ensino superior completo, que preencheram 1.101 vagas.
NACIONAL – O mercado de trabalho brasileiro gerou 72.960 novos empregos com carteira assinada em maio de 2026. O resultado é fruto de 2,20 milhões de admissões e 2,13 milhões de desligamentos. No acumulado do ano, de janeiro a maio de 2026, o país criou 767.326 novas vagas formais, representando um crescimento de 1,6%. Nos últimos 12 meses, no recorte entre junho de 2025 e maio de 2026, o saldo é de 1.132.820 novos empregos com carteira assinada gerados no país.
GRUPOS ECONÔMICOS – No quinto mês do ano, os cinco grandes grupamentos de atividades econômicas registraram saldos positivos. O setor de Serviços liderou, com a abertura de 45.655 postos. O grupo foi impulsionado principalmente por atividades de Saúde Humana e Serviços Sociais (14.478); Atividades Administrativas e Serviços Complementares (11.413); e de Transporte, Armazenagem e Correio (6.227). Em seguida aparecem os setores da Construção (12.096), da Agropecuária (10.205), da Indústria (4.974) e do Comércio (40).
UNIDADES DA FEDERAÇÃO – Em maio deste ano, 22 das 27 unidades da Federação registraram saldo positivo. Os destaques foram para São Paulo, com 18.224 novos empregos formais, Espírito Santo (9.532) e Rio de Janeiro (9.195). O crescimento proporcional do emprego formal foi liderado pelo Espírito Santo, que registrou variação positiva de 1,02%, seguido pelo Acre, com alta de 0,77%, e o Piauí, que apresentou expansão de 0,53%.
REGIÕES – Quatro das cinco regiões do país apresentaram desempenho positivo na geração de empregos formais em maio. O Sudeste lidera, com 45.873 novos postos, seguido do Nordeste (23.351); Norte (5.061) e Centro-Oeste (2.016). Apenas a região Sul, com -4.109 vagas, apresentou saldo negativo.
GRUPOS POPULACIONAIS – No recorte populacional, as mulheres ocuparam, em maio, a maioria das vagas formais geradas no país. Elas foram responsáveis por um saldo de 51.848 vagas, enquanto os homens fecharam o mês com 21.112 postos de saldo. A faixa etária com maior saldo positivo foi aquela entre 18 anos a 24 anos, com 71.900 postos. No recorte por escolaridade, pessoas com ensino médio completo apresentaram o maior saldo, com 60.509 postos. Na análise por por raça, os maiores saldos foram registrados entre os partdos (63.396), com os pretos tendo fechado o mês com 16.136 de saldo e brancos com 4.461.
SALÁRIOS – O salário médio real de admissão em maio foi de R$ 2.384,10. Em comparação com o mesmo mês do ano anterior, o que desconta mudanças decorrentes da sazonalidade do mês, o salário médio registrou no quinto mês deste ano um aumento de R$ 35,98 (+1,5%). Para os trabalhadores considerados típicos, o salário real de admissão foi de R$ 2.428,13 (1,85% mais elevado que o valor médio), enquanto para os trabalhadores não típicos foi de R$ 2.055,88 (13,77% menor que o valor médio).
Fonte: Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República
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Epreendedorismo
Mulheres Positivas lança Vitrine Positiva, plataforma gratuita para conectar empreendedoras e clientes em todo o Brasil
Nova funcionalidade permite que mulheres divulguem seus serviços sem custo e ampliem oportunidades de negócios em todo o país
São Paulo, 17 de agosto de 2026 – O aplicativo Mulheres Positivas lançou, em julho, a Vitrine Positiva, uma nova funcionalidade criada para ampliar as oportunidades de geração de renda de mulheres empreendedoras. A ferramenta permite que profissionais de todo o Brasil divulguem gratuitamente seus serviços e sejam encontradas por usuárias interessadas em contratá-las.
A novidade integra o ecossistema do Mulheres Positivas e surgiu a partir de uma necessidade identificada na própria comunidade do aplicativo. Embora muitas mulheres já empreendam ou desejem iniciar um negócio, uma das principais dificuldades é dar visibilidade aos seus serviços e conquistar novos clientes. A Vitrine Positiva busca preencher essa lacuna ao oferecer um ambiente gratuito, acessível e integrado a uma comunidade já consolidada.
Na prática, qualquer empreendedora pode cadastrar seus serviços na plataforma. As usuárias, por sua vez, podem pesquisar profissionais por categoria e localização. Depois de encontrar o serviço desejado, o contato é feito diretamente entre cliente e prestadora, por canais como WhatsApp ou Instagram. O aplicativo não participa das negociações, pagamentos ou contratos.
“O Mulheres Positivas sempre trabalhou para ampliar as oportunidades das mulheres por meio da educação, da empregabilidade e do desenvolvimento profissional. Com a Vitrine Positiva, damos mais um passo nessa missão ao oferecer um espaço gratuito para que empreendedoras divulguem seus serviços e se conectem diretamente com potenciais clientes em todo o Brasil. Fortalecer o empreendedorismo feminino é criar caminhos para que mais mulheres conquistem autonomia financeira e ampliem seu protagonismo”, afirma Fabi Saad, fundadora do Mulheres Positivas.
Sobre o Mulheres Positivas.
O Mulheres Positivas é uma empresa de impacto social que visa o desenvolvimento pessoal e profissional da mulher por meio de produtos e serviços digitais. O aplicativo, que pode ser baixado gratuitamente na App Store ou no Google Play, também está disponível para usuários da Colômbia e do México (como Mujeres Positivas, distribuído por meio das operadoras Telcel, Claro Colômbia e AT&T); na Itália, como o app Women Plus; na França, como Femmes Positives; em Dubai e nos EUA, por meio do site e de encontros, sob o nome Positive Women. O app Mulheres Positivas no Brasil oferece mais de 300 conteúdos e cursos gratuitos, atendimento psicológico e jurídico e mentoria, além de funcionalidades voltadas à segurança, como WhatsApp gratuito para apoio às mulheres e mapa colaborativo de segurança (Caminho Delas). No Brasil, o app conta com mais de 220 empresas parceiras, já ultrapassou a marca de 550 mil downloads e é o aplicativo com o maior número de vagas afirmativas para mulheres da América Latina.
www.mulherespositivas.com.br | www.positivewomenglobal.com | www.positive-women.com
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