Mulheres incriveis

Empresa promove gestantes e quer servir de exemplo no mercado

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Empresa inova com a promoção de profissionais gestantes
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Empresa inova com a promoção de profissionais gestantes

Se não fossem as mães a gente não estaria aqui. A constatação de Thaísa Passos, gerente global de marketing da S.I.N. Implant System, é a base de valorização das mulheres gestantes em seu departamento, onde grávidas podem ser promovidas tanto quanto qualquer outro profissional. Na empresa da área de dispositivos odontológicos, sobretudo implantadontia, vem crescendo o número de mulheres, tanto no administrativo, como na fábrica. “O presidente em 4 filhos, dá valor à mãe”, acredita Passos.

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A pandemia, diz a gestora, ampliou o número de gestantes na empresa, principalmente por conta do home office. “As mulheres pensam muito antes de engravidar e poder trabalhar em casa dá uma segurança, elas se desesperam menos. A gestação não altera o ciclo profissional aqui dentro. Independentemente se a funcionária está grávida, a gente vê o profissional, se é mulher, casada, não importa. Ela vai ser promovida de acordo com o mérito”, explica a gerente.

O preconceito é tão arraigado que as mulheres quando vão relatar a gestação já chegam com medo. E todas as que foram promovidas se espantaram ao receber a notícia. “Vai ser promovida grávida, você trabalhou, o bebe não é um impeditivo, quando ouvem isso nem acreditam”, conta Passos. “Gostaria que mais gente fizesse isso, que a gente servisse de exemplo no mercado.”

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Na Braile, empresa do setor de vávulas e endopróteses, a equipe já é bastante feminina, com uma presidente mulher e 50% do nível de gerencia. As promoções inesperadas que aconteceram por lá foram de mulheres na volta da licença maternidade.

“Há 3 anos somos uma empresa humanizadoa e a presença feminina é normal e bem aceita. A empresa dá 6 meses de licença, promovee chá de fralda, auxíliocreche. E tivemos casos de promover as mães depois da licença maternidade, a gente entende a carreira da mulher, anda em conjunto com a vida pessoal. Nós interessamos em reter talentos”, esclarece Carline Miglioli, responsável pela gestão de pessoas.

No sentido de fazer uma provocação para o mercado, a agência Bloom Care promoveu, em 2021, a campanha ‘Contrate Grávidas’. “A gente não faz um trabalho de contratação, de gestão, a campanha puxava para essa conversa, quase uma provocação, pra gente entender o papel e o poder que essa mulher tem ou deveria ter”, explica Juliana de Faria, Brand Builder da Bloom Care. 

“A Bloom é a primeira healthtech de saúde das mulheres e famílias na América Latina a ter certificação. Nosso foco é nas mulheres que tem filhos, homens que têm filhos também, então a gente está falando sobre um benefício de saúde que tem um olhar integrado pra família, questões de planejamento familiar, vontade de engravidar, a própria gestação, parto, puerpério tem todo um atendimento a partir dessa clínica virtual da Bloom. No fim das contas é um aplicativo que você tem acesso a uma equipe de saúde que está ali o dia todo para tirar dúvidas e a possibilidade de agendar atendimentos”, explica.

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Para gerar um pouco de conscientização sobre o tema, a gente quer falar como acolher essas mulheres, e essas mulheres mães, que têm mais desafios, muitas outras nuances, foi criada no ano passado uma campanha chamada Contrate Grávidas. “A ideia era, quando você for soltar vagas você pode colocar ali, da mesma forma que têm textos de diversidade falando que não tem preconceito com PCDs, qualquer idade, colocar que mulheres que estão gestantes são bem-vindas a participar do processo, que vai ser um processo honesto e transparente. Era esse chamamento, mostrando que as grávidas ainda podem e devem participar do mercado de trabalho, ainda mais pós-pandemia, que tantas mães saíram do  mercado de trabalho ou sendo demitidas, porque não estavam dando conta de tanta coisa, de tanto trabalho, carga emocional, carga mental, a gente quis mostrar que o mercado precisa ser mais atencioso com as gestantes.”

Fonte: IG Mulher

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A Autoestima de uma Mãe Solo: Como Enfrentar os Desafios

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Ser mãe é uma jornada cheia de desafios, mas ser mãe solo traz um conjunto único de experiências e dificuldades. No entanto, ao mesmo tempo que essa condição exige resiliência, também pode ser uma fonte de força pessoal e autoestima. Este artigo explora como as mães solo podem cultivar uma autoestima saudável enquanto enfrentam os desafios diários de criar filhos sozinhas.

Reconhecendo o Valor Pessoal

Uma das maiores dificuldades para muitas mães solo é lidar com os estigmas sociais. Comentários preconceituosos ou a pressão para corresponder a padrões irreais de maternidade podem impactar a autoestima. Por isso, é essencial reconhecer o próprio valor. Ser mãe solo é uma prova de coragem, amor incondicional e capacidade de se adaptar a circunstâncias desafiadoras.

Uma maneira de reforçar essa percepção é celebrar pequenas conquistas diárias. Preparar o café da manhã, ajudar nos deveres de casa ou simplesmente passar um tempo de qualidade com os filhos são realizações que merecem ser valorizadas.

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Construindo uma Rede de Apoio

A solidão pode ser uma realidade para muitas mães solo. Amigos, familiares e grupos de apoio podem oferecer suporte emocional e prático como meu patrocinio. Encontrar pessoas que compreendam sua jornada ajuda a aliviar a pressão de fazer tudo sozinha.

Redes sociais e aplicativos também podem conectar mães solo com comunidades de apoio. Nessas redes, é possível compartilhar experiências, trocar conselhos e encontrar inspiração em histórias de outras mulheres que enfrentaram situações semelhantes.

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Gerenciando a Culpa Materna

A culpa é um sentimento comum entre as mães, e isso não é diferente para as mães solo. Muitas vezes, elas se culpam por não poderem estar presentes em todos os momentos ou por não oferecerem aos filhos o que consideram o ideal.

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Para lidar com essa culpa, é importante lembrar que a perfeição não existe na maternidade. Focar no que é realmente essencial — amor, cuidado e atenção — pode ajudar a redefinir as expectativas. Reservar um tempo para cuidar de si mesma também é crucial, pois uma mãe saudável e equilibrada é mais capaz de oferecer apoio emocional aos filhos.

Aprendendo a Pedir Ajuda

Pedir ajuda pode ser difícil, especialmente quando se tem a impressão de que é preciso dar conta de tudo sozinha. No entanto, buscar apoio é um sinal de força, não de fraqueza. Pode ser pedir ajuda a um amigo para cuidar das crianças enquanto você resolve uma tarefa ou até mesmo buscar orientação profissional, como terapia.

Terapia, em especial, pode ser uma ferramenta valiosa para trabalhar a autoestima. Um terapeuta pode ajudar a identificar crenças limitantes e sugerir estratégias para superá-las.

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Planejamento e Priorização

Uma rotina bem organizada pode aliviar muito o estresse. Criar um cronograma que inclua tarefas do dia a dia, tempo para os filhos e, principalmente, momentos para si mesma, ajuda a estabelecer uma sensação de controle.

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Delegar tarefas é outra maneira eficaz de gerenciar o tempo. Sempre que possível, envolva os filhos em atividades simples, como arrumar a casa, o que também promove senso de responsabilidade neles.

Celebrando a Própria Jornada

Cada mãe solo tem uma história única de luta e superação. Celebrar essas experiências é uma forma poderosa de reforçar a autoestima. Isso pode ser feito através da escrita, da arte ou simplesmente compartilhando momentos com pessoas queridas.

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Além disso, lembrar-se de que os filhos são o reflexo do amor e do empenho diário pode ser uma grande fonte de orgulho. Eles representam os frutos de uma dedicação constante e inabalável.

Conclusão

A autoestima de uma mãe solo é um elemento essencial para navegar pelos desafios da maternidade. Cultivar confiança em si mesma, buscar apoio, aprender a gerenciar a culpa e priorizar o autocuidado são passos fundamentais para enfrentar as adversidades e construir uma vida plena. Cada pequena conquista deve ser reconhecida como um marco de força e resiliência. Afinal, ser mãe solo é uma prova de que o amor é capaz de superar quaisquer barreiras.

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