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Saúde

HOSPITAL DE OLHOS DR. RICARDO GUIMARÃES ABRE INSCRIÇÕES PARA VOLUNTÁRIOS COM ALTO GRAU DE MIOPIA PARTICIPAREM DE ESTUDO PARA NOVA LENTE EM BH

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O Hospital de Olhos Dr. Ricardo Guimarães está com inscrições abertas para voluntários com alto grau de miopia que queiram participar de estudo sobre nova lente. A lente fácica é uma alternativa importante para portadores de alta miopia que não podem se submeter à cirurgia refrativa a laser.

A lente foi desenvolvida em Minas Gerais e, atualmente, se encontra em fase de aprovação pela Anvisa. O processo conta com a parceria do Hospital de Olhos Dr. Ricardo Guimarães, referência nacional em cirurgias refrativas avançadas, sendo responsável pelo estudo clínico com dezenas de pessoas com alta miopia, além da realização das cirurgias.

A parceria entre as duas instituições já dura cerca de três décadas e começou com o desenvolvimento dos anéis estromais intracorneanos, usados no tratamento do ceratocone — uma tecnologia que também ganhou reconhecimento internacional e ajudou a consolidar a inovação brasileira na oftalmologia.

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Há menos de um mês, o hospital já fez a primeira cirurgia envolvendo a lente fácica com a enfermeira mineira Lorena, 37 anos. A médica responsável, a oftalmologista Paula Guimarães, explica que a lente fácica é implantada no interior do olho sem a remoção do cristalino, preservando a anatomia ocular natural. “A técnica apresenta excelente qualidade visual, com alto grau de segurança e previsibilidade”, afirma a especialista.

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O Hospital está com inscrições abertas para voluntários com mais de 6 graus de miopia que queiram participar do estudo. A inscrição deve ser feita pelo e-mail contato@holhos.com.br ou pelo Whatsapp (31) 99972-2222.

CRÉDITOS:

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Fotos: Divulgação 

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Saúde

IgesDF inicia nova edição para qualificar lideranças e melhorar resultados na saúde

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Programa reúne gestores de diferentes áreas e busca impacto direto no atendimento à população

O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) iniciou, nesta quarta-feira (1º), a quinta edição do Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL) com foco em preparar gestores para melhorar a organização dos serviços e os resultados assistenciais.
A iniciativa reúne profissionais de diferentes áreas para fortalecer a gestão de equipes, a tomada de decisão e a integração entre planejamento e prática.
Desenvolvido pela Superintendência de Pessoas, por meio do Núcleo de Cultura, Desenvolvimento e Comunicação Interna, o PDL integra a estratégia do Instituto de investir na formação contínua dos gestores.
A gerente de Desenvolvimento Humano do IgesDF, Nildete Dias, destaca que o aprendizado vai além dos encontros formais. “As pautas discutidas aqui não se esgotam ou terminam nas horas em que os cursos acontecem, elas seguem reverberando no dia a dia de cada um dos presentes”, afirma.
Segundo a gestora, a proposta é formar líderes capazes de alinhar processos internos e melhorar a qualidade dos serviços prestados à população.
A abertura contou com a participação do coordenador de Planejamento Estratégico do IgesDF, Luiz Fillipe Rodrigues, que conduziu a palestra “Liderança na Saúde: Do Planejamento à Geração de Valor Assistencial”.
Durante a apresentação, o coordenador reforçou o papel das lideranças na execução das estratégias institucionais. “Os líderes são os responsáveis por conectar o planejamento às equipes e, sobretudo, aos resultados que impactam diretamente o paciente. Se deixarmos as decisões somente no ponto de vista estratégico, elas irão morrer no papel e não irão chegar no operacional por falhas na execução”, explica.
Na sequência, a coordenadora da Superintendência Jurídica, Cláudia Murta, apresentou a palestra “Construção de Equipes de Alta Performance: O Papel do Líder na Geração de Resultados”. Em sua abordagem, destacou a importância de enfrentar desafios com responsabilidade e visão prática.
“É preciso identificar os problemas e encarar os desafios. É necessário pensar em soluções para os casos do dia a dia, com a estrutura e realidade que temos. Isso é desenvolvimento, e pensar assim hoje é algo que o IgesDF tem feito de forma brilhante”, avalia a coordenadora.
Formação contínua
A assessora técnica da Gerência de Práticas Assistenciais do IgesDF, Juliana Trindade, ressalta a importância da qualificação constante na área da saúde. “A cada dia fica ainda mais evidente o quanto é essencial estarmos em constante aprendizado e atualização. A área da saúde exige isso de nós, não só tecnicamente, mas também na forma como lideramos, nos comunicamos e conduzimos nossas equipes”, ressalta.
O PDL contará com outros nove encontros, com a participação de gestores e assessores de todas as unidades administradas pelo IgesDF.
A analista do Núcleo de Cultura, Desenvolvimento e Comunicação Interna, Izabelle Fernandes, pontua que a iniciativa contribui para o alinhamento institucional. “Ele promove lideranças mais aliadas aos valores e aos objetivos da Instituição”, diz.
Para o presidente do IgesDF, Cleber Monteiro, o investimento na formação das lideranças fortalece a gestão e os resultados assistenciais. “Construímos uma gestão mais eficiente e orientada por resultados, onde cada decisão, cada processo e cada equipe convergem em mais cuidado qualificado para a população do Distrito Federal”, destaca.
CRÉDITOS:
Fotos: Ualisson Noronha/IgesDF 
Matéria: Ivan Trindade
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