Pesquisar
Feche esta caixa de pesquisa.

Educação

TECNO e Angélica Dass Lançam “100 Portraits of Becoming”, Um Arquivo Vivo de Possibilidades Humanas

Publicado em

Co-criado pela TECNO e Angélica Dass, “100 Portraits of Becoming” apresentará 100 maneiras de enxergar a humanidade, um retrato por vez.

 

 

Advertisement

São Paulo, 31 de julho de 2026 — À medida que a IA molda cada vez mais a forma como as pessoas são vistas e representadas, surge uma questão urgente: como garantir que a tecnologia reflita a humanidade em toda a sua complexidade?

Com esta visão, a TECNO e a artista visual brasileiro-espanhola Angélica Dass lançam “100 Portraits of Becoming” (100 Retratos de Pertencimento, em tradução livre), uma iniciativa global que irá reunir 100 retratos e histórias de pessoas em 5 diferentes países. O projeto começa em Nairóbi, no Quênia, e terá uma etapa no Brasil, explorando a diversidade, a criatividade e as múltiplas formas de construir uma identidade brasileira.

Mais do que uma coleção de imagens, “100 Portraits of Becoming” será um arquivo vivo de narrativas humanas. Cada participante compartilhará sua trajetória pessoal, mostrando como experiências, culturas, mudanças e escolhas moldam quem somos. Os retratos serão fotografados por Angélica Dass com luz natural, sem filtros e com elementos escolhidos pelos próprios participantes, garantindo uma representação autêntica de cada história.

Advertisement

A iniciativa nasce da união entre a inovação tecnológica da TECNO e a abordagem humana da artista, reconhecida mundialmente pelo projeto Humanæ, que questiona padrões tradicionais de identidade e mostra que cada pessoa deve ser vista além de categorias ou estereótipos.

“Cada imagem influencia a forma como entendemos quem importa e como as pessoas são percebidas. Na era da inteligência artificial, uma representação justa e precisa se torna ainda mais importante. Mas, além da representação, existe uma pergunta essencial: quem é a pessoa por trás da imagem?”, afirma Jack Guo, Diretor Geral da TECNO. Segundo o executivo, o objetivo da parceria é ir além da precisão técnica e explorar a representação como uma forma de reconhecimento. “Queremos que a tecnologia não apenas capture as pessoas fielmente, mas ajude cada indivíduo a se sentir verdadeiramente visto, superando preconceitos e permitindo uma compreensão mais profunda da humanidade.”

Para Angélica Dass, o projeto representa uma oportunidade de criar espaço para que as pessoas contem suas próprias histórias. “Meu trabalho com retratos nunca foi apenas sobre registrar a aparência, mas sobre permitir que as pessoas existam além das suposições. Esta colaboração cria um canal para que cada indivíduo seja visto em seus próprios termos.” 

Advertisement
Leia Também:  A Autoestima de uma Mãe Solo: Como Enfrentar os Desafios

Identidade em movimento: a jornada brasileira

No Brasil, “100 Portraits of Becoming” parte de uma ideia central: ninguém se torna quem é apenas uma vez. A identidade está em constante transformação, construída a partir das conexões, experiências, culturas e caminhos que cada pessoa percorre.

Em um país marcado pela diversidade cultural, criatividade e capacidade de reinvenção, o projeto busca revelar histórias de brasileiros que desafiam definições prontas de sucesso, pertencimento ou origem. A iniciativa convida pessoas de diferentes trajetórias a se inscreverem para participar do projeto e compartilhar suas jornadas.

Advertisement

Os participantes selecionados terão seus retratos produzidos por Angélica Dass e passarão a integrar um acervo digital global, reunindo diferentes perspectivas sobre identidade e transformação humana.

TECNO Universal Tone: tecnologia para uma representação mais fiel

Os retratos serão fotografados com o TECNO CAMON 50 Ultra, equipado com a tecnologia TECNO Universal Tone, que representa a base tecnológica do compromisso da marca com uma fotografia mais inclusiva e autêntica.

Advertisement

Historicamente, muitos sistemas de imagem e inteligência artificial foram desenvolvidos a partir de conjuntos de dados limitados, resultando em dificuldades para representar adequadamente diferentes tons de pele. Isso fez com que muitas pessoas fossem fotografadas com pouca fidelidade à sua aparência real.

Lançada em 2023, a TECNO Universal Tone utiliza inteligência artificial para capturar diferentes tons de pele com maior precisão. A tecnologia conta atualmente com uma base composta por 372 tons de pele, em constante expansão, permitindo imagens mais equilibradas e representativas.

Ao unir tecnologia e sensibilidade humana, “100 Portraits of Becoming” reforça a visão da TECNO de que inovação deve existir para aproximar pessoas, ampliar perspectivas e permitir que cada indivíduo seja visto em toda sua singularidade.

Advertisement

De Nairóbi para o Mundo: Cem Maneiras de Enxergar a Humanidade

O “100 Portraits of Becoming” começa no Quênia por uma razão. Lar de uma das populações mais jovens do mundo e frequentemente descrito como o “Vale do Silício da Savana”, o Quênia representa um futuro que já está a ser moldado pela nova geração — não em outro lugar, mas ali mesmo. Da inclusão financeira impulsionada pelos pagamentos móveis ao fortalecimento da inovação em diversos setores, o Quênia há muito tempo desafia ideias preconcebidas sobre onde o progresso acontece.

No entanto, a forma como o país é representado nem sempre acompanha essa realidade. Na imprensa global e, cada vez mais, nas imagens geradas por inteligência artificial, lugares como o Quênia ainda costumam ser retratados a partir de narrativas herdadas e estereótipos, em vez da complexidade de suas experiências reais.

Advertisement

O que começa em Nairóbi não termina aqui. Nos próximos dois anos, o “100 Portraits of Becoming” passará pelas Filipinas, Arábia Saudita, Turquia e Brasil — construindo um “arquivo vivo” de pessoas, identidades e os momentos que moldam suas histórias. Os primeiros retratos e histórias estarão disponíveis online no início de agosto, marcando o lançamento da campanha.

O futuro da tecnologia não está apenas em enxergar mais, mas em compreender mais. Por meio de uma única tecnologia, cinco países e cem retratos, “100 Portraits of Becoming” apresenta cem maneiras de enxergar a humanidade, uma história de cada vez.

 

Sobre a TECNO

Advertisement

A TECNO é uma marca global de tecnologia presente em mais de 70 mercados e comprometida em transformar a experiência digital nos mercados em crescimento. A empresa busca integrar design contemporâneo e sofisticado às mais recentes tecnologias e soluções baseadas em inteligência artificial. Seu portfólio inclui smartphones, dispositivos inteligentes, notebooks, tablets, produtos para games, o sistema operacional HiOS e soluções inteligentes para casa. Guiada pelo propósito “nada nos detém”, a TECNO desenvolve tecnologias e experiências aprimoradas por inteligência artificial para pessoas que desejam ir além, inspirando-as a nunca deixar de buscar a melhor versão de si mesmas e um futuro com mais possibilidades.

Para mais informações, acesse o site oficial da TECNO.

Sobre “100 Portraits of Becoming” da TECNO e Angélica Dass

Advertisement

“100 Portraits of Becoming” é um projeto global de retratos criado pela TECNO em conjunto com a artista internacionalmente reconhecida Angélica Dass. Ao longo de dois anos, serão produzidos cem retratos em cinco países — Quênia, Filipinas, Arábia Saudita, Turquia e Brasil — combinando a metodologia de retratos desenvolvida por Dass com a tecnologia de imagem Universal Tone da TECNO. Cada retrato vai além da imagem de um rosto para revelar a pessoa por trás dele e as histórias que se desenrolam em alguns dos mercados mais dinâmicos do mundo. Cem retratos tornam-se cem formas de enxergar a humanidade e um arquivo vivo, em constante construção, sobre quem somos, contado por quem vive essas histórias.

Mais sobre o projeto no site oficial: https://www.tecno-mobile.com/100portraitsofbecoming

 

Advertisement

 

COMENTE ABAIXO:

Diversas

RenovaDF tem inscrições abertas até 2 de novembro

Published

on

Programa já certificou mais de 31 mil pessoas e recuperou 3.150 espaços públicos no Distrito Federal

Por

Agência Brasília* | Edição: Chico Neto

Advertisement

Quer participar do processo seletivo do 3º ciclo de 2026 do programa RenovaDF? Abertas nesta quarta-feira (28) pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF), as inscrições podem ser feitas até 2 de novembro. Ao todo, serão oferecidas mil vagas para o curso de qualificação profissional de auxiliar de manutenção, voltado para área da construção civil.

A formação contempla noções de carpintaria, jardinagem, elétrica, hidráulica, serralheria e alvenaria, entre outras atividades. Também será formado cadastro reserva, cuja inclusão não garante convocação para participar do programa.

As vagas serão distribuídas entre os turnos matutino, vespertino e noturno, com 450 alunos pela manhã, 450 à tarde e 100 à noite. O curso terá carga horária mínima de 240 horas, divididas em três etapas de 80 horas, com até 20 horas semanais. Durante a formação, os participantes terão acesso aos benefícios previstos pelo programa, incluindo bolsa-auxílio, auxílio-transporte, seguro contra acidentes pessoais e materiais necessários às atividades.

Advertisement

Certificações

Desde sua criação, em 2021, o programa RenovaDF já certificou 31.345 pessoas e contribuiu para a recuperação de 3.150 equipamentos públicos no Distrito Federal. A iniciativa combina qualificação profissional na área da construção civil com atividades práticas de manutenção e reforma de espaços utilizados pela população, ampliando as oportunidades de ingresso no mercado de trabalho e contribuindo para a melhoria da infraestrutura urbana.

Os números foram divulgados em junho deste ano, durante a formatura de participantes do primeiro ciclo de 2026. As atividades práticas resultaram na recuperação de 200 equipamentos públicos distribuídos por 12 regiões administrativas, incluindo quadras esportivas, paradas de ônibus, campos sintéticos e parques infantis.

Advertisement

1.770

Número de vagas oferecidas em junho para o segundo ciclo do programa

Ao longo de sua trajetória, o programa ampliou o alcance das ações de qualificação e passou a atender pessoas com diferentes experiências profissionais, níveis de escolaridade e condições socioeconômicas.

Leia Também:  Paranoá recebe Curso Gratuito de Artesanato: Fuxico e Tapeçaria

As atividades envolveram pintura de quadras, manutenção de alambrados, serviços de serralheria, recuperação de paradas de ônibus e melhorias em áreas de lazer. Além de beneficiar diretamente os participantes, as ações alcançaram moradores de diferentes regiões do DF, que passaram a contar com espaços públicos recuperados.

Advertisement

Ainda em junho, o Governo do Distrito Federal (GDF) também anunciou a abertura do segundo ciclo de 2026, com previsão de 1.770 vagas. A nova etapa ampliou as possibilidades de participação e incluiu mudanças nas regras para o retorno de ex-alunos, além de prever uma etapa de vivência profissional para participantes com melhor desempenho. Essas vagas, entretanto, não devem ser confundidas com o número de pessoas já certificadas no primeiro ciclo.

Bolsa-auxílio e formação profissional

Um dos diferenciais do RenovaDF é a possibilidade de o participante receber apoio financeiro enquanto se qualifica. O programa oferece bolsa-benefício equivalente a um salário mínimo por etapa de 80 horas concluídas, além de auxílio-transporte ou Passe Livre, seguro contra acidentes pessoais, uniforme, equipamentos de proteção individual e lanche.

Advertisement

Pintura, alvenaria, carpintaria, jardinagem, elétrica, hidráulica e serralheria estão entre os conteúdos das aulas

Em 2026, considerando o salário mínimo nacional de R$ 1.621, cada etapa de 80 horas concluída corresponde a uma bolsa de R$ 1.621. Como o curso tem carga horária mínima de 240 horas, distribuídas em três etapas, o valor total pode chegar a R$ 4.863 durante a formação, desde que o participante cumpra os requisitos para receber as três parcelas.

O objetivo é preparar os alunos para atividades de auxiliar de manutenção, com conhecimentos básicos de diferentes ocupações da construção civil. Entre os conteúdos estão pintura, alvenaria, carpintaria, jardinagem, elétrica, hidráulica e serralheria. A experiência prática permite que os participantes desenvolvam habilidades que podem ser aproveitadas em futuras oportunidades de emprego ou na prestação de serviços por conta própria.

Inclusão social 

Advertisement

O público atendido pelo RenovaDF inclui pessoas desempregadas e trabalhadores em situação de vulnerabilidade socioeconômica que buscam uma oportunidade para ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. Entre os grupos alcançados estão pessoas em situação de rua, imigrantes, egressos do sistema prisional, mulheres em situação de risco ou violência doméstica e pessoas com dificuldades de acesso a oportunidades profissionais.

O programa também acolhe participantes com diferentes níveis de escolaridade e trajetórias de vida. A proposta é valorizar os conhecimentos adquiridos ao longo da experiência pessoal e profissional, oferecendo formação prática para ampliar as possibilidades de inserção no mercado de trabalho. Os critérios de seleção consideram aspectos socioeconômicos, incluindo a renda familiar e o número de filhos menores de 14 anos, conforme as regras de cada edital.

Ao aprender uma atividade profissional, o participante passa a contar com novas possibilidades para complementar a renda familiar, realizar pequenos reparos por conta própria e buscar oportunidades no setor da construção civil.

Advertisement

 

De acordo com informações divulgadas durante a formatura do primeiro ciclo de 2026, a taxa de empregabilidade entre os participantes que concluem o programa se aproxima de 30%. O indicador reforça a importância de acompanhar não apenas o número de matrículas e certificados emitidos, mas também a inserção dos egressos no mercado de trabalho e a continuidade de suas trajetórias profissionais.

O resultado final da seleção e a convocação dos candidatos estão previstos para 3 de novembro, no site oficial da Sedet-DF. Os selecionados deverão comparecer a uma das agências do trabalhador indicadas no edital, de 3 a 13 de novembro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, exceto feriados e pontos facultativos, levando os documentos originais exigidos para comprovação das informações prestadas. O edital completo e as orientações para inscrição estarão disponíveis no portal da secretaria.  As inscrições podem ser feitas neste link. 

Advertisement

*Com informações da Sedet-DF

COMENTE ABAIXO:
Continuar lendo

MULHER NO ESPORTE

MULHER NA POLÍTICA

MULHER NA SAÚDE

MULHER SOCIAL

MULHER CELEBRIDADE

MAIS LIDAS DA SEMANA