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Mulheres incriveis

Dione Moura: a professora que transformou a vida de jovens negros no país

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No Mês da Consciência Negra, a coluna Nossos mestres conta a história da professora titular da UnB, Dione Moura, relatora do pioneiro projeto de cotas na UnB – (crédito: Kayo Magalhaes/CB)

Diretora da Faculdade de Comunicação da UnB, Dione Moura, trabalhou na linha de frente para aprovação e defesa do sistema de cotas e ajudou a transformar a realidade dos jovens negros no país

Mariana Niederauer

A trajetória da professora Dione Moura é feita de pioneirismos. E nenhum deles ocorreu por acaso. Cada parte que sustenta a carreira na academia foi construída com a mesma resiliência e a determinação que ergueram a fábrica de farinha de seus pais e as paredes de palha de arroz com barro da casa onde morava com os irmãos. Família negra, de raízes nordestinas que florescem até hoje, encontrou na educação o caminho para uma transformação que parecia impossível. É nessa origem que a Professora titular da Universidade de Brasília (UnB), recentemente reconduzida ao cargo de diretora da Faculdade de Comunicação (FAC), encontrou o suporte e a inspiração para lutar, durante duas décadas, pela política de cotas que se tornou realidade acessível a toda uma nação.

Dione concluiu a graduação em jornalismo na Universidade Federal de Goiás (UFG), na sua terra natal, a capital goiana. Mas conta que a origem nordestina dos pais ainda é a referência mais presente. “Sou goiana, mas uma goiana muito nordestina, nesse sentido da cultura. O modo de pensar, os meus ditados populares, a minha religiosidade, meu modo de viver. E um jeito um bocado calmo de olhar as coisas também. O nordestino tem isso”, observa a diretora.

A vinda para Brasília foi motivada também pelos estudos. Cursou na UnB a especialização em jornalismo político. Sob a orientação do professor Carlos Chagas, escreveu a monografia Cláudio Abramo: O profeta solitário. “Já eram os primeiros passos na pesquisa, me colocando no campo do jornalismo de temáticas sociais. No caso, Cláudio Abramo, Profeta Solitário, defendendo um jornalismo democrático em pleno período militar”, explica Dione.

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No mestrado, um trabalho que marcou a história da produção acadêmica nacional. A dissertação A Construção da Memória e da Identidade em Filmes de Cineastas Negros Brasileiros foi a primeira sobre o tema na história das pesquisas em comunicação. “Meu trabalho é citado como a primeira dissertação sobre cinema feito por cineastas negros. Um trabalho que me colocou já no caminho que vai dobrar lá adiante, com as cotas.”

Outro dos projetos motivo de orgulho teve como foco jornalismo, ciência e meio ambiente. O objetivo era descobrir qual a maior contribuição da UnB para a população do Distrito Federal. “Naquela ocasião, nos anos 1990, eu identifiquei que a principal contribuição da UnB era para os estudos sobre o cerrado. E uma das personagens que identifiquei à época é a hoje presidenta da Capes, a professora Mercedes Bustamante”, relata Dione.

Um pouco antes do início do doutorado veio a aprovação no concurso para professora da UnB, em 1995. “E continuei pesquisando, sempre nessa temática de jornalismo e sociedade, jornalismo científico, jornalismo ambiental, jornalismo e identidade racial, jornalismo e gênero. Ou seja, sempre no campo da comunicação e para quê a comunicação existe, o que ela pode fazer.”

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“Sempre discordei da ideia de que um jornalista não afeta a vida das pessoas. Eu sempre dizia que um jornalista afeta a vida de uma pessoa tanto quanto um médico pode afetar; tanto quanto um engenheiro que constrói um prédio, se ele vier a ter um problema estrutural, vai afetar”, reflete a docente, que participou da cobertura da Constituinte no fim da década de 1980 e tentou levar esse olhar problematizador às reportagens. “Eu sempre tive essa preocupação na minha atuação como jornalista, como professora de jornalismo, como pesquisadora de jornalismo: uma preocupação com os impactos da produção noticiosa.”

Docência

Professora Dione Oliveira Moura
Os cursos de Jornalismo e Publicidade e Propaganda receberam nota máxima sob sua gestão(foto: Kayo Magalhaes/CB)

A revista Campus Repórter, produzida por estudantes de jornalismo da UnB, é outro projeto que orgulha Dione. As reportagens especiais que passaram pelas páginas da publicação já renderam prêmios, e a redação da revista se tornou um laboratório de formação de profissionais reconhecidos no mercado. “Ali exerci as funções de editora, professora e jornalista. Uma experiência riquíssima, em que formamos jornalistas que hoje se destacam e que passaram pela escola de reportagem que é a revista Campus Repórter”, avalia.

“Nesse sentido, nunca deixei de ser jornalista, porque a minha atuação como professora é uma atuação como uma jornalista que é professora.” A pandemia foi um capítulo à parte na carreira da professora. “Foi um momento em que me vesti novamente e muito fortemente no lugar de jornalista”, revela. Editoras, editores, diretoras, diretores e repórteres sentavam-se na cadeira virtual todos os dias para discutir a produção jornalística sobre o coronavírus e a covid-19. Equipes do Brasil e de fora, incluindo pesquisadores, pediam indicações, conselhos e trocavam experiências. “Pessoas que não sabiam como chegar à imprensa para dar a pior das notícias, a que ninguém quer ouvir: que não era em uma semana, nem em 15 dias, nem em 30, nem em 60, nem em 90 e nem um ano que tudo acabaria. Então, foi um momento em que eu voltei o meu espírito e a minha vivência de jornalista para saber fazer essa ponte.”

Dione havia trabalhado, na década de 1990, em um projeto de comunicação e saúde, da Faculdade de Ciência e Saúde da UnB. O faro jornalístico e a experiência com o tema a fizeram perceber, logo que viu as primeiras notícias vindas da China, que o avanço da doença que se alastrava pelo país asiático seria devastador. “Eu tinha a opção de simplesmente colocar a minha máscara esperando a pandemia passar”, observa Dione, que conta ter feito a escolha oposta por ser a forma que decidiu guiar a própria carreira: “Meu modo de lidar com a docência é uma docência muito comprometida com o contexto, com o impacto da docência e o impacto do jornalismo”. “Foi desafiador e enriquecedor ao mesmo tempo, no sentido de que, se você está na universidade, o impacto da sua ação é muito grande, e o impacto da sua omissão também”, ensina.

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E essa forma de enxergar a profissão é também o que motiva a professora e a faz se sentir realizada. “É como colocou Darcy para nós, de ter a sociedade brasileira como o nosso lugar de transformação, de contribuição. Esse é o meu modo de ser, e ele tem raiz em toda a minha existência.”

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Professora Dione Moura
Com a neta, na posse como diretora da FAC/UnB pela segunda vez(foto: Arquivo pessoal)

O pote de ouro

Ainda na infância, Dione fez uma grande descoberta. E foi o ensinamento do pai, o piauiense Diocleciano, e a perseverança da mãe, a baiana Mouranísia, que permitiram esse esclarecimento. “Minha mãe nasceu em 1929 e meu pai, em 1927. Eles nasceram uma década e meia depois da seca de 1915, em plena aridez, pico dessa estiagem. Então, eles trouxeram um pouco dessa sobrevivência e também da noção de que a educação era o caminho para sair disso”, relata a professora.

Eles próprios só fizeram o ensino básico, mas saíram da primeira série com uma ampla formação cultural e a caligrafia “majestosa”, conforme define a filha caçula. “Ambos tinham uma caligrafia muito bonita, uma fé na cultura e na educação como lugar de realização, como lugar de você crescer e ser alguém. E isso é algo que carreguei comigo”, garante.

Na formatura no Jardim de Infância de uma das filhas do meio, Seu Doca, pouco antes de morrer, comprou um presente especial: um anel de ouro cravejado com um pequeno rubi. “Faça essa conta: quanto valeu esse anel para ele? Nessa época, a nossa casa era numa rua sem asfalto, em chão batido, a parede não tinha pintura e era de palha de arroz com barro. Não tinha forro e o fogão era à lenha”, contextualiza Dione.

“Essa foi uma das últimas coisas que ele fez por nós, deixou essa memória: ‘Olha onde está a riqueza; a riqueza que eu vou deixar para você é um diploma’. Então, embora ele tenha ficado pouco tempo com a gente, construiu esse ideário da educação como o lugar onde estão os potes de ouro”, emociona-se a professora, que hoje é casada e tem cinco filhos e uma neta.

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Caçula de seis irmãos, Dione perdeu, com a diferença de cerca de um mês, o irmão mais velho — filho de um relacionamento anterior do pai —, vítima da epidemia de meningite dos anos 1970; e o próprio pai, por problema cardíaco. Seu Doca deixou como herança uma fábrica de farinha em Goiânia.

Dona Mourinha assumiu o negócio depois de viúva, contando com a ajuda de um tio de Dione, mas em seguida ele também faleceu. Restaram duas famílias órfãs de pai para as matriarcas sustentarem sozinhas. Dona Mourinha vendeu motor e peças da fábrica para garantir a comida dos filhos. Pegou o caderninho do marido e saldou todas as dívidas da empresa antes de fechá-la em definitivo. Juntou dinheiro para comprar uma máquina de costura, que garantiu o sustento da família por um bom tempo. “Vocês vão estudar, vocês vão estudar”, era o mantra que repetia a todo o tempo.

Não era esperado que os filhos de uma mulher negra viúva estudassem. Nem que virassem médico, engenheiro, professora, advogada e psicóloga, como aconteceu. “Goiânia era uma cidade culturalmente endurecida, preconceituosa mesmo”, observa Dione. O que esperava-se de uma mulher na situação de Dona Mourinha era que entregasse os filhos para outras famílias, o que significava que passariam a exercer tarefas domésticas ainda na infância e na adolescência. “A toda hora chegavam pessoas e a gente ouvia: ‘Posso pegar filha para cuidar?´’, conta Dione. “Era muito frequente, e eu via que ela reagia como uma leoa e falava: ‘Não! Meus filhos todos vão estudar’”. E as palavras de Mouranísia se escreveram. Ela morreu há cinco anos, depois de conseguir viver com saúde e fazer tantas das coisas que lhe davam prazer, das viagens à iôga.

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Boa aprendiz

Professora Dione Moura
Dione, ao centro, com os pais, três irmãos e um amigo da família(foto: Fotos: Arquivo pessoal)

Mais do que tornar-se alguém, Dione levou tão a sério o ensinamento e o exemplo dos pais que enfrentou como uma missão o desafio de alavancar outras pessoas como ela ao lugar que a sociedade dizia e repetia que não pertenciam. “Eu trabalho para que mais pessoas tenham a educação como um lugar de ser alguém. Isso envolve uma educação que eu procuro que seja inclusiva, no sentido de dar uma atenção especial para estudantes que estejam com alguma dificuldade: parar, conversar, perguntar, ver se está precisando de uma bolsa, indicar, propor um projeto de pesquisa”, elenca.

E, como caçula comprometida, Dione fez da própria carreira o caminho para cumprir a missão que o pai deixou: “Cada vez que eu vejo um estudante que eu formei na graduação, na pós, no mestrado, no doutorado ou na supervisão de pós-doutorado encontrando o seu pote de ouro e percebo que fiz parte disso, eu me sinto realizada”.

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Durante a carreira de professora, já participou de mais de 200 bancas de trabalhos de conclusão de curso (TCC) e tantas outras cerimônias de apresentação de mestrado e de doutorado. Há 20 anos, Dione foi
coorganizadora do evento de criação da Associação Brasileira de Pesquisadores em Jornalismo (SBPJor),
com a equipe pioneira. Este ano, o evento ocorreu na FAC e Dione foi homenageada.

 10/11/2023,. Trabalho e Formaçao Profissional. Professora Dione Oliveira Moura
Dione Moura participou também da primeira equipe do Associação Brasileira de Pesquisadores em Jornalismo (SBPJor)(foto: Kayo Magalhaes/CB)

“Consegui, conseguimos, eu, meus irmãos escaparmos da linha de força da histórica discriminação racial, fruto do processo escravagista colonial, prescrevia: nós deveríamos falhar, deveríamos perder, não deveríamos, nós crianças negras órfãs, dizia ‘o destino’, não devíamos termos acesso à educação, à saúde, ao trabalho, à vida digna – pauta fundamental se pensarmos na Declaração Universal dos Direitos Humanos”, escreveu Dione em20 anos de SBPJor e 20 anos de cotas UnB: uma trajetória afrocentrada em defesa do jornalismo de qualidade e da inclusão, um dos textos que integra a coletânea Entre crises e (re)Construções: a pesquisa em jornalismo 20 anos depois, que celebra os 20 anos da SBPJor.

 10/11/2023,. Trabalho e Formaçao Profissional. Professora Dione Oliveira Moura
Com os organizadores da edição deste ano, na FAC, onde foi homenageada(foto: Kayo Magalhaes/CB)
Há 20 anos, Dione foi coorganizadora do evento de criação da Associação Brasileira de Pesquisadores em Jornalismo (SBPJor), com a equipe que aparece na foto abaixo. Acima, com os organizadores da edição deste ano, na FAC, onde foi homenageada.
Há 20 anos, Dione foi coorganizadora do evento de criação da Associação Brasileira de Pesquisadores em Jornalismo (SBPJor), com a equipe que aparece na foto(foto: Arquivo pessoal)

“Eu não disse que ia dar certo?”

“Todo esse desejo de que a educação fosse um lugar para as pessoas se tornarem mais donas de si se materializou no projeto de cotas”, afirma a diretora da FAC/UnB, Dione Moura, que foi a relatora da proposta pioneira aprovada pelo Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão (Cepe) em 2003. A UnB foi a primeira federal a instituir o sistema de cotas para negros e indígenas.

Hoje, ela e os quatro irmãos são formados e têm carreiras consolidadas. Mas essa não foi a realidade de vizinhos e colegas de escola. Nesse sentido, um momento da infância em especial marcou a vida da professora. Um grupo de estudantes da terceira série, que nem eram seus amigos próximos, juntaram todas as moedas que tinham e a presentearam com um compasso. “Eles falaram assim: ‘Porque você vai conseguir’. Eles entendiam que a rede que minha mãe criava ia fazer a diferença, e eles não tinham essas mesmas condições”, revela.

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Cena que se uniu a tantas outras que fizeram parte do cotidiano da jovem goiana de coração nordestino. Na hora do recreio, um menino preto brincava e era observado de longe pela mãe solo, que carregava no olhar a melancolia de saber que ele nunca conseguiria chegar ao topo. “Ele não vai conseguir, porque a sociedade não vai deixar. Ele será perseguido, isolado”, pensava a professora, que à época tinha apenas 9 anos. “Quando eu chego para as cotas, esses colegas todos tinham se perdido, e eu sabia que eles tinham se perdido pelo racismo estrutural. Hoje, poderiam ser engenheiros, médicos, biólogos, cientistas, empreendedores, empresários”, elenca.

Os 10 anos seguintes à aprovação das cotas na UnB foram de muita luta e uma defesa contínua da proposta: em fóruns, no Senado, na Câmara, em debates. “Durante uma década, a gente tinha um plantão de 24 horas — jurídico, epistemológico, teórico, filosófico — defendendo a política de inclusão”, diz. E Dione era a melhor defensora possível, pois se sentia a prova viva da capacidade de meninas e de meninos negros da periferia.

O edital de acesso à universidade por meio do sistema de cotas, elaborado com dezenas de contribuições e revisões, não teve uma linha questionada durante o julgamento no Supremo Tribunal Federal (STF). “Nós nos dedicamos a isso: a conseguir estruturar um edital com tal legitimidade e legalidade, com tal grau de constitucionalidade que se tornasse inquestionável.”

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Neste Mês da Consciência Negra, no mesmo ano em que o sistema de cotas da UnB completa duas décadas, a política nacional de cotas passa por uma revisão que traz avanços para a população negra. Amanhã, o presidente Lula sanciona o Projeto de Lei nº 5.384/2020, que atualiza a Lei de Cotas. Se Dione pudesse resumir em uma frase o sentimento que fica de todo o processo seria: “Eu não disse que ia dar certo?”

Mas a professora avalia que a sociedade brasileira ainda está longe de chegar a um ponto de Justiça. O argumento de que as cotas comprometeriam a qualidade da universidade caiu por terra com a implantação do sistema. Os dados do Exame Nacional do Desempenho dos Estudantes (Enade) divulgados no início do mês reforçam a qualidade dos cursos da UnB. O que é dirigido por Dione, inclusive, obteve nota máxima na avaliação.

“É hora de a sociedade olhar e pensar: ‘E agora? Vou ter que tirar o meu chapéu do preconceito e vestir o chapéu da inclusão”, reforça. “Existe um cansaço social de sustentar tanto preconceito”, analisa a professora. “De alguma forma existe no inconsciente coletivo esse desejo de deixar de ser um país tão embasado nessa memória da senzala e tornar-se um país mais humano.”

Como boa professora, Dione finaliza o raciocínio com uma metáfora sobre o papel da universidade no impulsionamento das mudanças sociais. Nesse processo das cotas, ela compara a universidade ao copiloto de um carro — o Brasil. O que essas instituições fizeram, portanto, foi despertar a consciência histórica do motorista e mostrar a chaga deixada pela escravidão de negros e de indígenas, mas que havia chegado o momento de deixar para trás a estrada da exclusão e pisar no acelerador. “Vamos agora pegar a estrada da inclusão e trazer de volta aqueles que a gente abandonou e jogou para fora do nosso carro.”

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Para ler

Vá no seu tempo e vá até o final: Mulheres negras cotistas no marco dos 60 anos da UnB

Organização: Dione Moura e Deborah Santos
Editora UnB, R$ 106

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Mulheres incriveis

A Ciência da Autonomia: Como Gerenciar Sono, Foco e Estresse A Partir dos 45 Anos

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Longe de fórmulas mágicas ou da busca por uma juventude inalcançável, as mulheres da Geração X assumem o protagonismo da própria longevidade com escolhas embasadas, personalização e rigor científico

Brasília, Agosto de 2026 – Houve um tempo em que atingir os 45 ou 50 anos significava entrar em uma zona editorial de penumbra. A cultura visual e o mercado de consumo costumavam reservar às mulheres maduras apenas duas narrativas: o conformismo diante de um declínio biológico inevitável ou a obsessão inglória por apagar qualquer traço do tempo na pele.

 

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Essa lógica caducou.

 

As mulheres da Geração X — agora carinhosamente e estrategicamente batizadas por estudos de comportamento de Primavera X — redefiniram os contornos do que significa envelhecer. Escolarizadas, economicamente independentes, profissionalmente ativas e altamente informadas, elas recusam os estigmas do passado. Não há espaço em suas rotinas para promessas milagrosas de “rejuvenescimento” em frascos reluzentes, tampouco o desejo ingênuo de parecerem ter 20 anos. O objetivo atual é incomparavelmente mais sofisticado: preservar funcionalidade, clareza mental, energia celular, saúde metabólica e autonomia estética e física.

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Trata-se de viver o presente em sua máxima plenitude. Contudo, na era do excesso de informação, separar o joio do trigo — a ciência sólida da pirotecnia de marketing — tornou-se o maior desafio dessa mulher contemporânea. Entre cremes com ativos revolucionários, suplementos no formato de gomas, fórmulas manipuladas de precisão e terapias de otimização metabólica, o que realmente entrega valor funcional e o que é apenas ruído comercial?

 

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Para navegar esse oceano de opções com discernimento, é preciso analisar o que a ciência e a prática farmacêutica contemporânea nos dizem sobre o que funciona, o que falha e o que exige um olhar individualizado.

Mito ou Verdade? As Dúvidas Frequentes da Maturidade Consciente

 

1. Cosméticos caros necessariamente funcionam melhor do que opções acessíveis?

DEPENDE

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O preço de um cosmético ou dermocosmético reflete uma equação complexa: investimentos em pesquisa e desenvolvimento, biotecnologia dos veículos de liberação, concentração de ativos, mas também packaging, posicionamento de marca e campanhas publicitárias.

 

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A eficácia clínica de um produto para a pele não é ditada pelo valor na etiqueta, mas pela estabilidade da molécula, pela concentração do ativo e pela capacidade de permeação cutânea (o veículo que carrega o ingrediente até a camada celular correta). Um Sérum de Vitamina C pura ou um Derivado de Retinoide formulado por uma marca acessível com rigor técnico pode superar um creme de luxo focado prioritariamente em perfumaria e sensorialidade. A chave é a leitura do rótulo e a indicação dermatológica, não o tíquete de compra.

 

2. Depois dos 45 anos, toda mulher precisa suplementar alguma coisa?

PARCIALMENTE VERDADE

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Não existe uma necessidade universal que se aplique a 100% das mulheres sem exceção. No entanto, a transição climatérica e o envelhecimento fisiológico impõem alterações dinâmicas na absorção de nutrientes, na eficiência mitocondrial e na densidade óssea.

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Embora a base intrínseca de uma vida saudável continue sendo a alimentação equilibrada, o sono reparador e o exercício físico, a prática clínica demonstra que a maioria das mulheres a partir dos 45 anos se beneficia da correção de deficiências específicas (como Vitamina D, Magnésio e Ômega-3) ou do suporte ao estresse oxidativo e à produção de energia celular. A suplementação cega e padronizada é desnecessária; o protocolo direcionado a partir de exames e sintomas, contudo, costuma ser altamente preventivo e terapêutico.

 

3. Fórmulas manipuladas e personalizadas são superiores aos produtos industrializados prontos?

DEPENDE

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A indústria farmacêutica tradicional entrega produtos de altíssima qualidade, com dosagens padronizadas e rigor de escala. No entanto, sua limitação reside no fato de serem feitos para uma “média” populacional.

 

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A vantagem biológica e prática da formulação personalizada (como a desenvolvida pela farmácia de manipulação de precisão) é a capacidade de atender à heterogeneidade. Duas mulheres de 48 anos podem vivenciar a transição hormonal de maneiras opostas: uma pode sofrer com névoa mental e alteração do sono, enquanto a outra enfrenta fadiga metabólica e queda capilar.

 

“A personalização permite justamente sair da abordagem genérica e construir estratégias mais precisas, ajustando ativos, doses e formas farmacêuticas de acordo com o perfil e os objetivos de cada paciente”, destaca a Dra. Lucia Carina Barbalho de França, farmacêutica responsável da Quality Fórmulas Personalizadas.

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Portanto, a manipulação não é intrinsecamente “melhor”, mas oferece uma ferramenta estratégica superior quando o objetivo é sinergia, simplificação de rotina (associando múltiplos ativos em poucas tomadas) e ajuste exato de dosagens.

 

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4. Produtos com selo “100% natural” são necessariamente mais seguros e eficientes?

MITO

 

A associação automática entre “natural” e “seguro” (ou “químico” e “nocivo”) é um dos equívocos mais persistentes do consumo contemporâneo. Plantas, óleos essenciais e fitoativos contêm substâncias extremamente complexas e bioativas que podem interagir com medicamentos, provocar reações alérgicas ou apresentar hepatotoxicidade se utilizados em doses inadequadas.

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Ademais, a eficiência de um ingrediente natural depende de sua padronização e extrato seco. Por exemplo, um ativo fitoterápico de ponta para modulação do estresse ou conforto térmico não é uma simples “planta moída”, mas uma fração purificada e concentrada em laboratório com mecanismos de ação bioquímicos claramente mapeados. O rigor analítico, e não a origem do ativo, é o que garante a segurança.

 

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5. Toda manifestação incômoda da menopausa deve ser tratada com medicamentos ou hormônios sintéticos?

MITO

 

A terapia de reposição hormonal (TRH) é um recurso médico valioso e consolidado, mas possui indicações precisas, contraindicações formais e nem sempre é a única ou a primeira escolha para todas as mulheres.

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Para a gestão de sintomas como instabilidade térmica, oscilações de humor, alterações no padrão de sono e perda de foco, a ciência moderna dispõe de um leque amplo que inclui fitoativos de última geração, peptídeos bioativos, nutracêuticos mitocondriais e ajustes no estilo de vida.

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A decisão deve ser construída em um diálogo transparente entre a paciente e seu médico ou nutricionista, respeitando a história clínica individual.

 

6. Mais ativos em uma mesma fórmula significam melhores resultados para a pele ou corpo?

MITO

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A tentação da “fórmula mágica megacomplexa” costuma ser um erro. Em dermocosméticos, o excesso de ingredientes ativos pode causar irritação, sensibilidade e anular a eficácia por incompatibilidade de pH ou competição de permeação na barreira cutânea (o efeito overcare).

 

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O mesmo princípio se aplica à suplementação oral: ativos combinados sem critério podem competir pelos mesmos receptores intestinais de absorção. A verdadeira sofisticação da formulação reside na sinergia de precisão — selecionar poucas substâncias que atuem em vias biológicas complementares sem sobrecarregar o organismo ou a pele.

A Bioquímica da Performance no “Novo Auge”

Para a mulher da Geração X, a manutenção da performance física e intelectual não é uma questão de vaidade, mas de viabilidade do seu projeto de vida. O esgotamento, a névoa mental e a perda de vitalidade celular não devem ser aceitos como impostos inevitáveis da idade.

 

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Entender os mecanismos bioquímicos por trás desses sintomas permitiu o desenvolvimento de soluções direcionadas que respeitam a fisiologia feminina:

 

[Sobrecarga Mental / Estresse] ──> Modulação via Fitoativos (ex: Serenzo) ──> Equilíbrio Emocional sem Sedação

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[Declínio Mitocondrial / Fadiga] ──> Otimização de Absorção (ex: CoQ10 Nano) ──> Energia Celular (ATP)

[Névoa Mental / Brain Fog]      ──> Neuroproteção & Peptídeos (ex: BF-7)     ──> Foco e Memória de Trabalho

Crédito: Acervo pessoal Renata Costa

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Legenda: A consultora fitness e influenciadora Renata Costa (Renatinha Costa), ícone da “Primavera X”, é parceria da Quality Fórmulas Personalizadas. O acordo uniu a expertise da influenciadora em performance fitness com a reputação da farmácia, reconhecida no Distrito Federal por suas inovadoras “fórmulas gourmet”. [2] Desse desenvolvimento conjunto, nasceu o suplemento Qwooow, um produto de ponta que promete otimizar o bem-estar e os resultados de treinos, atendendo à demanda crescente por soluções de saúde personalizadas e de alta qualidade na capital federal.

Legenda: No laboratório da Quality Fórmulas Personalizadas, em Brasília, uma técnica de manipulação utiliza paramentação completa e luvas estéreis para manusear insumos farmacêuticos com rigor analítico. A precisão na pesagem e a rastreabilidade da matéria-prima são as principais salvaguardas da farmácia para garantir a pureza e a concentração exata de ativos nobres, como a Coenzima Q10 Nano e o Serenzo, em cada protocolo personalizado para mulheres 45+.

Legenda: ALFAIATARIA NUTRICIONAL. Em resposta à demanda de mulheres da Geração X por soluções que unem ciência e autonomia, a Quality Fórmulas apresenta sua nova linha de soluções manipuladas de precisão. O portfólio inclui o Candy Beauty Hyaluronic (peptídeos de colágeno em gomas), o QWoman (óleo de linhaça, prímula e borragem para modulação hormonal) e o QVit Ela (suplemento vitamínico), todos formulados sob medida para combater o estresse oxidativo, a fadiga e a névoa mental na maturidade.

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