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Epreendedorismo

Seminário Mulheres no Poder discute desafios da liderança Feminina e da equidade de gênero

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Leda Bandeira , presidente da ABMCJ-DF

Organizado pela ABMCJ-DF, evento reúne personalidades no dia 27 de março, das 9h às 18h, na Câmara Legislativa do Distrito Federal
A ABMCJ-DF (Associação Brasileira das Mulheres de Carreiras Jurídicas, Comissão do DF) realiza o Seminário Mulheres no Poder, no próximo dia 27 de março, das 9h às 18h, na Câmara Legislativa do Distrito Federal. A conferência magna, de abertura, será proferida pela presidente do STM (Superior Tribunal Militar), ministra Maria Elizabeth Rocha. Ela vai falar sobre Desafios da Mulhere em Instâncias de Poder. Ao longo de todo o dia, haverá painéis com debates sobre Desafios das Mulheres em Cargos de Liderança, O que mulheres estão fazendo para acelerar os avanços de gênero, e os Desafios na Conquista de Votos e em Disputas Eleitorais. O evento é gratuito, com participação aberta ao público.
A embaixadora da Espanha no BrasilMar Fernández-Palacios, a vice-governadora, Celina Leão, as executivas Cristiane Foja (presidente da Abrabe- Associação Brasileira de Bebidas), Fernanda Jorge (diretora do BTG-Pactual), Ilana Trombka (diretora-geral do Senado Federal), a deputada distrital Doutora Jane e a secretária da Mulher do DF, Giselle Ferreira estão entre as lideranças femininas que falarão ao público. O Seminário Mulheres no Poder tem o patrocínio do Banco BTG Pactual.

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Inscrições: https://encurtador.com.br/C9Be3
Informações (61) 3242.1095

Programação do Seminário Mulheres no Poder

9h – Mesa de Abertura

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– Leda Bandeira – presidente ABMCJ-DF

– Manoela Gonçalves – presidente nacional da ABMCJ

– Celina Leão – vice-governadora do DF

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– Embaixadora da Espanha – Mar Fernández-Palacios

10h – Conferência Magna Desafios da Mulher em Instâncias de Poder – por Ministra Maria Elisabeth Rocha, presidente do STM

11h – Painel Desafios das mulheres em cargo de liderança

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– Maria Claudia Buchianeri, ex-ministra do TSE

– Fernanda Jorge, diretora do Banco BTG Pactual

– Cristiane Foja, presidente da Abrabe (Associação Brasileira de Bebidas)

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– Moderadora da Mesa: Thaís Riedel – ABMCJ-DF

12h30 – Almoço

14h30 – O que mulheres estão fazendo para acelerar avanços de gênero

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– Ilana Trombka, diretora-geral do Senado

– Vladia Pompeu, Corregedora-geral do Ministério dos Portos

– Giselle Ferreira – secretária da Mulher no DF

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– Moderadora da Mesa: Lúcia Bessa – ABMCJ – DF

16h30 – Desafios na conquista de votos e em disputas eleitorais

– Ilka Teodoro, advogada, ex-administradora de Brasília e candidata a deputada distrital em 2018

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– Deputada Doutora Jane, deputada distrital (MDB-DF)

– Bianca Gonçalves – ABMCJ-DF

18h30 – Cerimônia de entrega do Prêmio Herilda Balduíno

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A ABMCJ é uma organização não-governamental de juristas, de âmbito nacional, fundada em 1985, com o objetivo de contribuir para o estudo crítico do Direito e ações direcionadas sob a perspectiva da defesa do Empoderamento das Mulheres de Carreira Jurídica, da luta pela igualdade de gênero e demais temáticas relevantes ao desenvolvimento da mulher como ser humano.

Informações para a Imprensa:

Engenho Comunicação – (61) 3242.1095

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Com Kátia Cubel – (61) 99187.9581 ou

Leiliane Gonçalves – (61) 99250.2385 ou

Raquel de Almeida – (61) 99187.8993

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secretariaengenho@hotmail.com

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Epreendedorismo

Mulheres impulsionam franquias e venda direta na maior rede de chocolates do mundo

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No Brasil, o empreendedorismo feminino é, além de uma escolha de carreira, um motor de transformação social e econômica. Segundo dados do Sebrae e do IBGE, cerca de 49% das mulheres empreendedoras no país são chefes de domicílio, assumindo a responsabilidade principal pelo sustento de seus lares. Esse movimento é percebido, principalmente na venda direta, um setor onde 60% dos profissionais são mulheres, de acordo com a Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas (ABEVD). Na Cacau Show, essas estatísticas ganham rosto e voz com trajetórias que conectam a revenda porta a porta ao comando de grandes operações franqueadas.
Um grande exemplo dessa evolução é a empresária Juliana Cortezia, hoje à frente de quatro operações no Mato Grosso. Sua história com a marca começou há 14 anos, em uma pequena loja no modelo “marfim” (padrão visual clássico da rede na época) em Lucas do Rio Verde e acompanhou toda a modernização da marca até chegar ao conceito imersivo da Super Store.
Aos 20 anos, recém-formada em Gastronomia, ela contou com o apoio da mãe como sócia para abrir a franquia. Longe de se acomodar, Juliana buscou na educação a base para sua liderança: graduou-se também em Direito para se especializar na gestão do negócio. O que começou com apenas ela e mais uma funcionária, transformou-se em uma estrutura que hoje emprega 19 colaboradores.
Atualmente, ela administra duas lojas em Sorriso e duas em Lucas do Rio Verde, incluindo uma Super Store (formato de grande porte, com cafeteria e gelateria). Juliana também foi pioneira: muito antes de a Cacau Show formalizar o canal de venda direta, ela já vislumbrava o potencial da revenda, oferecendo descontos para parceiros que levavam os produtos para cidades do interior onde a marca ainda não chegava.
A visão estratégica de Juliana se reflete em todo o ecossistema da marca, especialmente nos 240 mil revendedores que atuam em todo o país. Em Prado Ferreira (PR), Deisiane Couto de Souza provou que o tamanho da cidade não limita o sucesso, alcançando o topo do ranking nacional de vendas. Já em Belém do São Francisco (PE), a professora Cheila Lúcia Alves Gomes encontrou na revenda um caminho de superação após enfrentar problemas de saúde, conquistando independência financeira e autonomia.
A força feminina na Cacau Show se manifesta em todas as escalas, seja no lucro que financia um projeto social de música, como faz a revendedora Joyce Gabrielly em Minas Gerais, ou na conclusão de uma segunda graduação, como no caso de Bianca dos Santos, no Paraná.
Para a marca, onde mais de 90% das 4.700 lojas são franquias, o sucesso de mulheres como Juliana e de milhares de revendedoras reflete o compromisso de oferecer oportunidades que potencializam a liderança e o impacto social em cada região do Brasil.

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