Epreendedorismo
Febrafite anuncia vencedores do Prêmio Nacional de Educação Fiscal
Em noite de premiação, vencedores de várias categorias foram reverenciados. Febrafite também entregou o Prêmio Tributare, que valoriza o trabalho das administrações tributárias
O anúncio dos vencedores foi feito pela atriz Dira Paes – (crédito: Luiz Nova/Febrafite)
A cerimônia de entrega do Prêmio Nacional de Educação Fiscal, uma iniciativa da Associação Nacional das Associações de Fiscais de Tributos Estaduais (Febrafite), colocou o tema em evidência na noite dessa quinta-feira (30/11). O evento foi realizado na Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e reuniu autoridades e representantes de iniciativas premiadas de todo o Brasil. O anúncio dos vencedores foi feito pela atriz Dira Paes.
Rodrigo Spada, presidente da Febrafite, começou o discurso agradecendo aos parceiros e patrocinadores do evento, assim como a Enap. Na sequência, Spada abordou o tema da educação fiscal em paralelo com a Reforma Tributária. Na avaliação dele, o atual sistema tributário é opaco e complexo, o que dificulta a compreensão de seu funcionamento, portanto é um empecilho à educação fiscal. Com a aprovação do novo modelo previsto da PEC 45, a alíquota única e a tributação no destino serão elementos que darão mais transparência ao sistema e farão com que o dinheiro pago a título de tributos seja usado com os cidadãos pagantes. “Esse modelo de educação fiscal com um novo sistema tributário vai ser um novo patamar de consciência para o cidadão brasileiro”, afirmou.
A escolha do local foi simbólica, conforme destaca presidente da Enap e anfitriã do evento, Betânia Lemos: “A realização do prêmio aqui na Enap é uma celebração do governo federal à temática da educação fiscal, como pauta prioritária e importante. A educação fiscal permite uma sociedade mais consciente e mais capaz de fazer melhores escolhas para o futuro do nosso Brasil”.
A prêmio conta com diversos apoiadores, incluindo o Ministério da Educação e a Receita Federal. São patrocinadores: BID, Comsefaz, Sindifisco Nacional, Anfip, Unafisco Nacional, Sinafresp e Samambaia Filantropias).
Veja os vencedores da edição 2023 do Prêmio Nacional de Educação Fiscal:
Escolas
1º Lugar
- ECIT Pastor João Pereira Gomes Filho
- João Pessoa (PB)
- Projeto: Imposto LED: a função social e pedagógica do ICMS
2º Lugar
- Escola Quilombola São Pedro
- Santarém (PA)
- Projeto: Músicas e rimas que embalam meu quilombo, fortalecendo a cidadania e cultura quilombola
3º Lugar
- Escola Municipal de Educação Básica Alcy Vargas Cheuiche
- Alegrete (RS)
- Projeto: O jardim dos tributos
Instituições
1º Lugar
- Universidade Federal do Cariri (UFCA)
- Juazeiro do Norte (CE)
- Projeto: Compreendendo a Educação Fiscal para exercício da cidadania
2º Lugar
- Prefeitura Municipal de Chuvisca
- Chuvisca (RS)
- Projeto: Cidadania financeira transforma em sociedade consciente = participativa
Imprensa
1º Lugar
- Rosangela Cristini Gris
- Maringá (PR)
- Reportagem: Projeto teatral fala da importância de não desviar recursos públicos do pagamento de impostos
- TV Record Maringá
2º Lugar
- Felipe Nunes
- João Pessoa (PB)
- Matéria: Da sonegação fiscal para o social: em 1 ano, GAESF recupera R$ 60 milhões para cofres do estado
- Site Agenda Política
Tecnologia
1º Lugar
- Roseli da Silva Matias
- Maceió (AL)
- App Turma Lajense
2º Lugar
- Bernardo Teixeira Monteiro e Luísa de Oliveira Saraiva
- Bagé (RS)
- Aplicativo criado com o objetivo de ensinar crianças sobre os tributos, também apresenta um jogo informativo, a fim de ensinar o nosso público-alvo de uma maneira divertida.
Noite de premiações
Na mesma noite foram conhecidos os vencedores da 2ª edição do Prêmio Tributare. A iniciativaidentifica e premia as boas práticas no âmbito das administrações tributárias que contribuam para o aprimoramento da justiça fiscal e do relacionamento fisco-contribuinte.
A iniciativa de valorização das administrações tributárias é uma parceria com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), o Encontro Nacional de Coordenadores e Administradores Tributários Estaduais (Encat), a Samambaia Filantropias e o Sinafresp. Já a escolha dos finalistas fica a cargo de uma Comissão Julgadora, coordenada pelo Diretor de Estudos Tributários da Febrafite, Juracy Soares, e composta por profissionais que atuam com questões tributárias.
Veja os vencedores da edição 2023 do Prêmio Tributare:
1º Lugar
Nota Fiscal Fácil, da Secretaria de Fazenda do Rio Grande do Sul;
2º Lugar
Cooperação Fiscal, Secretaria de Fazenda do Espírito Santo;
3º Lugar
Contribuinte Pai d’égua, Secretaria da Fazenda do Estado do Ceará.
Fonte: Correio Brasiliense
Epreendedorismo
O escritório precisa ser atrativo para continuar fazendo sentido
Com a consolidação do trabalho híbrido, empresas passam a repensar seus espaços físicos como ambientes de experiência, convivência e cultura organizacional
Com a consolidação do modelo híbrido no Brasil e no mundo, o papel do escritório corporativo vem passando por uma transformação profunda. Mais do que um local de trabalho fixo, o espaço físico passou a ser entendido como um ambiente de experiência, relacionamento e pertencimento para os colaboradores.
De acordo com o levantamento Workforce Preference Barometer, realizado pela consultoria global JLL (Jones Lang LaSalle), 66% dos profissionais já trabalham sob políticas híbridas ou presenciais estruturadas, mas a aceitação dessas políticas está diretamente ligada à qualidade do ambiente oferecido. O estudo aponta que 50% dos entrevistados afirmam que estar no escritório melhora o trabalho em equipe, enquanto 43% dizem preferir ir presencialmente quando o espaço favorece a colaboração e a troca entre áreas.
Esse cenário reforça a necessidade de repensar o conceito tradicional de escritório. Ambientes engessados, pouco acolhedores e desconectados da cultura da empresa deixam de atender às expectativas de uma força de trabalho que busca mais conforto, flexibilidade e propósito no dia a dia.
Para Nikolas Matarangas, CEO da Be In, empresa especializada em soluções de ambientes corporativos sob medida, o escritório passa a ter uma função estratégica dentro da gestão de pessoas. “O espaço físico precisa ser planejado para estimular encontros, facilitar a comunicação e refletir a identidade da empresa. Não se trata apenas de mesas e cadeiras, mas de criar um ambiente que faça o colaborador se sentir parte de algo maior”, afirma.
Outro dado relevante vem de pesquisas globais sobre engajamento no trabalho, que indicam que ambientes bem projetados contribuem para o aumento da satisfação e da permanência dos talentos nas organizações. Estudos do setor imobiliário corporativo mostram que espaços que oferecem áreas de convivência, salas colaborativas e infraestrutura adequada para diferentes tipos de atividades têm impacto direto na produtividade e na sensação de pertencimento dos profissionais.
Nesse contexto, o escritório deixa de ser apenas um custo operacional e passa a ser um instrumento de cultura, comunicação interna e employer branding. Empresas que investem em ambientes alinhados aos seus valores conseguem transformar o espaço em um ponto de conexão entre pessoas, estratégia e negócio.
“O escritório precisa ter propósito. Ele deve existir para potencializar relações, fortalecer a cultura e apoiar o desempenho das equipes. Quando isso acontece, o espaço deixa de ser obrigatório e passa a ser desejado”, conclui Nikolas Matarangas.
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