Pesquisar
Feche esta caixa de pesquisa.

Mulheres incriveis

Atrás das grades: 24 horas na prisão de segurança máxima

Publicado em

 

Pela primeira vez na história, uma equipe de reportagem conseguiu entrar em uma penitenciária de segurança máxima. A instituição foi construída há cinco anos, em Brasília, e é considerada o presídio mais seguro da América Latina.

Advertisement

No local, que mais se assemelha a uma fortaleza, estão detidos alguns dos maiores criminosos do Brasil, como a cúpula do PCC, as lideranças da máfia italiana ‘Ndrangheta e o espião russo Sergey Vladimirovich Cherkasov.

Diferentemente de presídios comuns, como a Papuda, onde são recorrentes as queixas sobre superlotação, a Penitenciária Federal de Brasília acomoda apenas um detento em cada cela.

Aliás, tudo é diferente na penitenciária mais segura da América do Sul: o transporte até o presídio é feito em um furgão que, em vez de janelas, tem ventiladores para proporcionar a oxigenação adequada. Antes de entrar nas celas, os detentos recebem um “enxoval” e são submetidos a determinados procedimentos, a exemplo de revistas pessoais.

Advertisement

POR CARLOS CARONE E MIRELLE PINHEIRO

Silenciosa, fria, impenetrável e capaz de conter disparos de fuzil calibre .50, a Penitenciária Federal de Brasília se tornou o maior pesadelo para alguns dos criminosos mais perigosos do país.

A fortaleza de concreto, erguida na capital da República há cinco anos, ganhou notoriedade por ser considerada a mais segura da América Latina.

Dentro da muralha, centenas de servidores do Sistema Penitenciário Federal (SPF) se revezam diuturnamente para manter sob vigilância permanente lideranças da facção criminosa Primeiro Comando da Capital, a exemplo de Marcos Willians Herbas Camacho, o Marcola.

Fora do presídio, policiais penais altamente equipados e preparados operam até mesmo veículos blindados para evitar qualquer tentativa de fuga ou resgate, por menores que sejam as chances de isso acontecer. Trata-se de uma rotina incansável, composta por treinamentos e protocolos de segurança repetidos à exaustão.

Advertisement

Igo Estrela/Metrópoles

O ambiente de tensão é permanente e, pela primeira vez na história, uma equipe de reportagem teve acesso ao interior do presídio de onde é impossível fugir.

Durante 24 horas, os colunistas do Metrópoles Carlos Carone e Mirelle Pinheiro mostraram, intramuros, a engrenagem que movimenta uma verdadeira cidade formada por muralhas, grades e ferrolhos.

Em uma imersão inédita, Carone abandonou a identidade de repórter, assumiu o papel de preso federal e ficou exposto às adversidades e limitações dessa realidade desconhecida para muitos.

Advertisement

Privado de sua autonomia, o jornalista passou a noite em uma cela destinada aos detentos integrantes do Sistema Penitenciário Federal. Nesta reportagem especial, o colunista revela detalhes das etapas pelas quais todos os internos da instituição passam, incluindo a revista minuciosa, o desnudamento e o banho de sol cercado por grades, por câmeras e pelos olhares atentos dos policiais.

Igo Estrela/Metrópoles

A rotina carcerária, marcada por uma série de procedimentos rígidos e restritivos, também contou com o olhar de Mirelle Pinheiro, que cumpriu expediente como policial penal federal. A colunista vestiu a farda preta e mergulhou no turbilhão de emoções que acompanha a responsabilidade de lidar com detentos que cometeram crimes bárbaros. Ao caminhar pelos corredores vigiados, a repórter pôde vislumbrar, mesmo que brevemente, a intrincada teia que envolve o universo prisional.

Advertisement

Ambos os repórteres sentiram na pele experiências impactantes e reveladoras durante as 24 horas. Para além das grades, testemunharam a parceria e amizade entre os servidores, a dedicação em manter a ordem e a segurança e, também, o trabalho árduo dos profissionais que oferecem assistência aos presos.

A partir de agora, você, leitor, acompanha o relato pessoal dos dois profissionais do portal. Seja bem-vindo ao “lugar onde ninguém gostaria de estar”.

Leia Também:  Ana Lídia: 50 anos do assassinato da menina que “virou santa”

Igo Estrela/Metrópoles

Advertisement

INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE A PENITENCIÁRIA FEDERAL DE BRASÍLIA

Fundado em 2006, o Sistema Penitenciário Federal (SPF) tem a atribuição de custodiar e isolar os presos mais perigosos do país, como integrantes e líderes de organizações criminosas, e detentos envolvidos em casos de fuga e indisciplina grave nas instituições estaduais. A idealização do programa baseou-se nos moldes da Supermax 2, entidade federal que abriga os presos mais violentos dos EUA.

Advertisement

O SPF pertence à estrutura organizacional da Diretoria do Sistema Penitenciário Federal (DISPF), órgão vinculado à Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen) do Ministério da Justiça e da Segurança Pública (MJSP). Estrategicamente, as cinco unidades federais que integram o sistema estão distribuídas em regiões distintas do país: Catanduvas (PR), Campo Grande (MS), Mossoró (RN), Porto Velho (RO) e Brasília (DF).

ARQUITETURA DA PENITENCIÁRIA

A Penitenciária Federal de Brasília foi erguida há cinco anos e ganhou notoriedade por ser considerada a mais segura da América Latina. Todas as penitenciárias federais têm projeto arquitetônico idêntico

Elas são compostas por 208 celas, mas o Departamento Penitenciário Nacional (Depen) não divulga quantas pessoas estão presas no local

Advertisement

A muralha construída na Penitenciária Federal de Brasília é capaz de conter disparos de fuzil calibre .50

Em Brasília, há quatro torres de vigilância, e os policiais ficam de prontidão 24 horas. Há fendas nas laterais e no teto das torres, caso os agentes precisem atirar

Dentro do complexo, há um pequeno hospital, consultórios odontológicos e psicológicos, além de atendimento jurídico e educacional

Advertisement
Mapa 1
Mapa 2
Mapa 3
Mapa 4
Mapa 5

A missão do SPF foi instituída pela Portaria MJSP nº 103, de 18 de fevereiro de 2019: “Combater o crime organizado, isolando suas lideranças e presos de alta periculosidade, por meio de um rigoroso e eficaz regime de execução penal, salvaguardando a legalidade e contribuindo para a ordem e a segurança da sociedade”.

O surgimento do SPF, em 2006, está diretamente ligado à crise do sistema penitenciário nos estados – que, à época, já enfrentava sérias dificuldades para conter e isolar os membros e líderes das organizações criminosas. Assim, as instituições federais nascem com a ideia de socorrer os estados brasileiros, assumindo a custódia daqueles presos que apresentavam maior risco à segurança pública local.

A criação de um microssistema de execução penal diferenciado e mais gravoso coincide, também, com uma das maiores crises vivenciadas até então pelo sistema de segurança pública do país, devido à série de atentados ocorridos em São Paulo (SP), sob coordenação do Primeiro Comando da Capital (PCC). À época, entre agentes de segurança, criminosos ligados à facção e terceiros alheios aos conflitos, foram contabilizadas 564 mortes no chamado Maio Sangrento.

ASSISTÊNCIAS

Em razão da natureza de integrantes do Sistema Penitenciário Federal, as prisões federais têm a segurança como foco principal, mas não deixam de cumprir as exigências estabelecidas na Lei de Execuções Penais (LEP). Aos presos é assegurada assistência material, médica, jurídica, educacional, social e religiosa.

Imagem

O primeiro protocolo executado nas penitenciárias federais é a classificação do recluso. Há um processo de triagem que inclui avaliação de saúde, consultas médicas, atendimento na enfermaria, assistência odontológica e psicológica, entre outros. Além disso, apuram-se dados como grau de escolaridade e intenção de participação nos inúmeros projetos educacionais executados nas unidades federais. Realiza-se, ainda, uma análise criteriosa sobre histórico, grau de periculosidade, crimes e condenações do recluso, para identificar aspectos que envolvem a segurança e a inteligência penitenciária. Toda essa avaliação tem como objetivo principal promover a individualização da pena, de forma eficaz.

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

Um dos pontos mais importantes e essenciais é a formação e capacitação continuada de homens e mulheres que integram o quadro de profissionais do Sistema Penitenciário Federal.

Advertisement

Para ingressar nas carreiras de agente federal de execução penal (Afep), especialista federal em assistência à execução penal e técnico em assistência à execução penal, é necessário submeter-se a um concurso público composto por diversas etapas. Além da prova de conhecimento teórico, os candidatos passam por avaliação social, física, médica e psicológica.

A última fase é o curso de formação profissional, que dura aproximadamente três meses e contém atividades de natureza teórica e prática, todas voltadas à execução das atribuições inerentes ao Sistema Penitenciário Federal. Nesse período, o candidato é submetido às mais variadas situações, em uma construção pedagógica que visa prepará-lo de forma condizente com a importância da carreira.

Igo Estrela/Metrópoles

Advertisement

Após ser aprovado nas etapas do concurso público, o candidato é nomeado para o cargo e, a partir de então, passa por um ciclo contínuo de capacitação, por meio do qual revê disciplinas estudadas em seu curso de preparação inicial e cumpre atividades de cunho teórico e prático. Os servidores também participam de treinamentos ofertados por outras forças de segurança pública, como Polícia Federal e Rodoviária Federal, além das polícias civis e militares dos estados. A troca de conhecimentos nas mais variadas áreas de atuação fortalece o trabalho desempenhado no SPF.

Hoje, a carreira conta com servidores cuja capacitação profissional é garantida por meio de cursos e treinamentos ministrados por diferentes forças nacionais e estrangeiras. Os funcionários replicam todo esse conhecimento entre os demais colaboradores; assim, o Sistema Penitenciário Federal torna-se uma instituição multidisciplinar.

Igo Estrela/Metrópoles

Advertisement

FISCALIZAÇÃO
EXTERNA

As penitenciárias federais passam por um intenso processo de fiscalização, feito por órgãos que atuam na execução penal federal, como o Conselho Nacional de Política Criminal e Penitenciária (CNPCP), o Poder Judiciário, o Ministério Público, a Defensoria Pública, o Conselho da Comunidade, entre outros.

Essas instituições têm a atribuição de fiscalizar o cumprimento da legislação no âmbito das penitenciárias federais. O trabalho é feito de forma presencial, mediante visitas de inspeção realizadas rotineiramente. Ademais, a gestão das penitenciárias presta frequentes esclarecimentos à fiscalização, por meio de documentos formais.

Soma-se a isso o trabalho desenvolvido internamente pela própria Secretaria Nacional de Políticas Penais. Corregedorias subordinadas a esse órgão atuam, de forma independente, na fiscalização e coibição de quaisquer atos ilícitos que venham a ser executados por servidores nas unidades prisionais federais.

Advertisement

CEO

Lilian Tahan
DIRETORA-EXECUTIVA
Priscilla Borges
EDITOR-CHEFE
Otto Valle
COORDENAÇÃO
Olívia Meireles
EDIÇÃO
Saulo Araújo
REPORTAGEM
Carlos Carone
Mirelle Pinheiro
REVISÃO
Juliana Garcês
EDICÃO DE ARTE
Gui Prímola
DESIGN
Mia M
Yanka Romão
EDIÇÃO DE FOTOGRAFIA
Daniel Ferreira
Michael Melo
FOTOGRAFIA
Igo Estrela
COORDENAÇÃO DE VÍDEO
Gabriel Foster
CAPTAÇÃO DE VÍDEO
Igo Estrela
MODELAGEM 3D
Tauã Medeiros
VÍDEO
Bethânia Cristina
Gabriel Foster
Giuliano Gazzoni
João Andrade
Leonardo Hladczuk
Lucas Viana
Tauã Medeiros
Renato Nagano
Vanessa Neiva
TECNOLOGIA
Allan Rabelo
Daniel Mendes
Italo Ridney
Mateus Moura
Saulo Marques

Fonte: Metropoles

Advertisement

 

COMENTE ABAIXO:

Diversas

Procuradoria Especial da Mulher lança edital do Selo Empresa Amiga da Mulher

Published

on

Programa da Câmara Legislativa do Distrito Federal reconhece empresas e organizações que adotam ações de valorização, inclusão, proteção e promoção dos direitos das mulheres

Inscrições seguem abertas até 30 de setembro; podem participar empresas e organizações com sede ou unidade operacional no DF, em atividade há, pelo menos, seis meses

A Procuradoria Especial da Mulher (PEM) da Câmara Legislativa lançou o Edital do Programa Selo Empresa Amiga da Mulher, iniciativa destinada a reconhecer empresas públicas, privadas e organizações sem fins lucrativos que desenvolvam ações e projetos voltados à valorização e à promoção dos direitos das mulheres no ambiente de trabalho. As inscrições estão abertas até 30 de setembro.

Advertisement

O programa tem caráter honorífico e é baseado na Lei Distrital nº 6.262, de 29 de janeiro de 2019, que instituiu o Selo Empresa Amiga da Mulher no DF. O edital também considera normas relacionadas à igualdade salarial, combate à discriminação nas relações de trabalho, proteção às mulheres e tratamento de dados pessoais.

A proposta é reconhecer publicamente organizações comprometidas com a construção de ambientes profissionais mais seguros, inclusivos e saudáveis, além de estimular iniciativas de capacitação, empreendedorismo feminino, saúde da mulher e conciliação entre trabalho e vida familiar.

Quem pode participar

Advertisement

Podem participar empresas públicas ou privadas e organizações sem fins lucrativos que tenham sede ou unidade operacional no DF, desde que estejam em atividade há pelo menos seis meses.

Entre as condições previstas estão a regularidade cadastral, o cumprimento das obrigações fiscais e das responsabilidades sociais, a concordância com as regras do edital e a existência de pelo menos uma mulher no quadro de colaboradores.

O edital também estabelece impedimentos. Não podem participar, por exemplo, empresas com condenação definitiva por crimes relacionados ao trabalho análogo à escravidão ou exploração sexual, empresas declaradas inidôneas pela Administração Pública e organizações enquadradas em outras situações previstas no regulamento, incluindo irregularidades fiscais e condenações relacionadas à violência ou crimes contra a dignidade sexual.

Advertisement

Sete requisitos para receber o Selo

Para conquistar a certificação, não basta a empresa apresentar apenas uma iniciativa. O edital determina que sejam comprovados todos os requisitos previstos na legislação, sem possibilidade de certificação parcial ou condicionada.

Entre as exigências estão:

Advertisement
Leia Também:  Conheça a astrofísica brasileira que descobriu estrelas fora da galáxia
  • desenvolvimento de programas de incentivo, auxílio, apoio e capacitação profissional para mulheres;
  • apresentação de carta de compromisso com planejamento de ações, projetos, programas, convênios e parcerias destinados à qualificação, inclusão, bem-estar e desenvolvimento das mulheres no mercado de trabalho;
  • divulgação, dentro da empresa e em seu entorno, de políticas e campanhas nacionais e do Distrito Federal de defesa dos direitos das mulheres;
  • realização de ações informativas e afirmativas sobre saúde da mulher, qualidade de vida, empreendedorismo e mercado de trabalho;
  • manutenção de controle e incentivo à realização do pré-natal das funcionárias gestantes;
  • disponibilização de local e condições adequadas para mulheres lactantes amamentarem ou realizarem a coleta de leite materno;
  • realização de campanhas, projetos e programas de prevenção e promoção da saúde da mulher.

A comprovação deverá ser feita por meio de um portfólio próprio da empresa, reunindo documentos, registros e evidências das ações desenvolvidas.

Entre os materiais que podem integrar o portfólio estão relatórios, registros fotográficos, listas de presença, certificados de capacitações, materiais de campanhas, registros de eventos e documentação relacionada aos espaços destinados à amamentação. As informações referentes ao pré-natal devem ser apresentadas de forma anonimizada, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Inscrições abertas

Para a edição de 2026, as inscrições serão realizadas de 1º a 30 de setembro, até as 23h59, exclusivamente por meio do portal da Câmara Legislativa e da Procuradoria Especial da Mulher.

Advertisement

O processo é eletrônico e exige o preenchimento do formulário de inscrição, o envio do portfólio comprobatório e o encaminhamento da documentação obrigatória. Cada empresa poderá fazer apenas uma inscrição na edição.

Como será a avaliação

Depois do encerramento das inscrições, será realizada a análise de elegibilidade e, posteriormente, a avaliação dos portfólios. O edital prevê uma Comissão Julgadora formada por servidores públicos efetivos, com preferência por profissionais que tenham experiência ou atuação em políticas públicas para as mulheres, direitos humanos, gestão pública ou áreas relacionadas.

Advertisement

O processo também prevê uma Comissão Recursal, formada por servidores distintos dos integrantes da Comissão Julgadora, responsável por analisar eventuais recursos apresentados pelas participantes.

O cronograma estabelece até dez dias úteis após o encerramento das inscrições para a análise de elegibilidade e até 15 dias úteis depois da publicação da lista de empresas elegíveis para a análise dos portfólios. Após o resultado preliminar, haverá prazo de cinco dias úteis para recursos, seguido do julgamento pela Comissão Recursal.

Leia Também:  Michelle Bolsonaro lidera corrida para o Senado no DF em 2026, diz Paraná Pesquisas

A lista definitiva das empresas selecionadas será homologada pela Procuradoria Especial da Mulher e publicada no Diário da Câmara Legislativa e no portal da CLDF.

Advertisement

Validade de dois anos

O Selo Empresa Amiga da Mulher é uma certificação honorífica, sem ônus financeiro para a Câmara Legislativa ou para as empresas selecionadas. A certificação terá validade de dois anos, podendo ser renovada por igual período, desde que a organização volte a comprovar o cumprimento dos requisitos estabelecidos.

As empresas certificadas deverão utilizar o Selo em sua logomarca durante todo o período de certificação. A comprovação desse uso será necessária para uma futura renovação ou nova concessão.

Advertisement

A logomarca poderá ser utilizada também em produtos e materiais publicitários, respeitando o manual de identidade visual disponibilizado pela Procuradoria Especial da Mulher. A CLDF poderá ainda divulgar, em seu portal, a logomarca das empresas contempladas.

Cerimônia de certificação

Em razão do calendário eleitoral, o edital estabelece um cronograma excepcional para esta edição. A cerimônia de certificação deverá ocorrer em novembro ou dezembro de 2026, em data que será divulgada posteriormente pela Procuradoria Especial da Mulher.

Advertisement

A data oficial deverá ser publicada no Diário da Câmara Legislativa e nos canais institucionais da Casa com antecedência mínima de 15 dias.

Serviço

Programa Selo Empresa Amiga da Mulher – Edição 2026
Inscrições:
 de 1º a 30 de setembro de 2026, até as 23h59.
Quem pode participar: empresas públicas, empresas privadas e organizações sem fins lucrativos com atuação no Distrito Federal que atendam aos requisitos do edital.
Onde se inscrever: portal da Procuradoria Especial da Mulher da Câmara Legislativa do Distrito Federal.
Certificação: honorífica, gratuita e válida por dois anos.
Cerimônia: prevista para novembro ou dezembro de 2026, em data a ser divulgada pela PEM.
edital completo, os documentos e o formulário de inscrição estão disponíveis no portal da Procuradoria Especial da Mulher da CLDF: Selo Empresa Amiga da Mulher – CLDF.

Advertisement

Luís Cláudio Alves – Agência CLDF

COMENTE ABAIXO:
Continuar lendo

MULHER NA POLÍTICA

MULHER NA SAÚDE

MULHER SOCIAL

MULHER NO ESPORTE

MULHER CELEBRIDADE

MAIS LIDAS DA SEMANA