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Epreendedorismo

Mulheres não devem ter medo do sucesso, afirma Janete Vaz, do Grupo Sabin

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Janete Vaz: um dos caminhos para o sucesso é encarar os medos. “As respostas vêm após o primeiro passo”, afirma – (crédito: Carlos Vieira)

Cofundadora do Grupo Sabin, Janete Vaz falou, aos Podcast do Correio, sobre sua trajetória bem-sucedida e deu dicas às mulheres que querem empreender. “É preciso dar o primeiro passo e ter coragem para enfrentar os desafios”, aconselhou

Empreendedorismo não tem gênero. É com esse conselho que a cofundadora do Grupo Sabin, Janete Vaz, incentiva as mulheres que desejam empreender. Empresária, ativista, integrante de 11 conselhos e eleita pela revista Forbes como uma das mulheres mais poderosas do Brasil por duas vezes, Janete foi a convidada, desta quinta-feira (13/7), do Podcast do Correio.

Em conversa com as jornalistas Ana Maria Campos e Mila Ferreira, a empresária falou sobre o trabalho como líder do grupo Mulheres do Brasil, um coletivo suprapartidário que trabalha por igualdades de oportunidades entre gêneros e raças.

“As mulheres não devem ter medo. O que as impede de ter sucesso é o medo. Elas precisam buscar conhecimento, não ter vergonha de pedir ajuda. É preciso ter coragem para enfrentar os desafios, entendendo que todas as respostas que você precisa estão depois do primeiro passo. É preciso dar o primeiro passo”, aconselha.

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Janete conta que o começo da trajetória como empreendedora não foi fácil. No início da carreira, ela chegou a ter quatro empregos. “Cheguei em Brasília com três cartas de recomendação e não consegui emprego em lugar nenhum. Consegui um estágio em um laboratório. Trabalhei na área hospitalar e foi muito importante para minha formação. O desejo de abrir um negócio só cresceu. Abri, em 1984, em parceria com minha sócia [a empresária Sandra Costa]”, relata.

“Quando comecei, existiam muitos homens nos negócios — 80% dos laboratórios pertenciam a eles. Nós não tínhamos experiência em gestão, erramos muito por essa falta de conhecimento. Intuição, sensibilidade e conhecimento ajudou. É importante saber definir suas prioridades para não prejudicar outros pilares da sua vida”, acrescenta a empresária.

Além de ter uma política de gestão voltada à valorização dos colaboradores, o grupo empresarial presidido por Janete tem 78% de mulheres no quadro de funcionários. A empresária atribui parte do sucesso do empreendimento a essa política. “É a cultura de uma empresa com alma feminina”, pontua. “Começamos com três colaboradores em uma sala de 90m². Hoje, estamos em 350 unidades, 78 cidades, 16 estados e com 7 mil colaboradores”, completa.

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Protagonismo

Fundadora e líder do Grupo Mulheres do Brasil, Janete Vaz acredita que o empreendedorismo pode ser um caminho de liberdade e autonomia femininas. “No comitê de empreendedorismo, o foco é este: gerar liberdade financeira para que elas tenham o poder de decidir a própria vida”, explica.

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“Começamos com 40 mulheres e agora somos 118 mil em vários comitês, com o propósito de não inventar a roda. Estamos presentes onde há um bom projeto. Somos suprapartidárias e ajudamos mulheres com qualquer tipo de ideologia. Nós trabalhamos o protagonismo e a proteção das mulheres. Um Brasil melhor só vai acontecer quando nós estivermos ajudando nas decisões, quando houver equidade”, afirma.

Janete acredita que o Brasil ainda é carente de políticas públicas eficazes para combater o feminicídio e a violência contra a mulher. “Em Israel, por exemplo, um pai que assassinou uma mãe perde a paternidade do filho. O Brasil precisa criar políticas para inibir esse processo de violência contra as mulheres”, comenta. Ao ser perguntada se deseja concorrer a um cargo público, a empresária nega. “As políticas que nós exercemos como sociedade civil têm um impacto maior. Não tenho esse desejo do poder. Eu não preciso estar com um cargo nessa esfera para fazer a política que acredito. A política está no trabalho, no dia-a-dia, na fé”, conclui.

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Fonte: Correio Brasiliense

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Diversas

IgesDF abre seleção para seis áreas da saúde com salários de até R$ 22,6 mil

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Novos editais contemplam oportunidades para médicos especialistas, assistente social e técnico de laboratório, com cadastro reserva para reforçar a rede pública de saúde

 

 

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O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) está com inscrições abertas para novos processos seletivos simplificados destinados à formação de cadastro reserva em seis áreas estratégicas da assistência à saúde. As oportunidades são para médico radiologista imagenologista, médico endocrinologista e metabologista, médico rotineiro, médico plantonista, assistente social e técnico de laboratório clínico.
As remunerações variam entre R$ 2.524,83 e R$ 22.644,60, conforme o cargo e a carga horária prevista em edital. As contratações poderão ocorrer em regime determinado, indeterminado ou intermitente, de acordo com a necessidade das unidades administradas pelo instituto.
Todos os cargos oferecem benefícios como auxílio-transporte, alimentação para jornadas superiores a seis horas, auxílio-saúde, clube de benefícios com descontos em estabelecimentos parceiros, abono semestral, folga no mês de aniversário, folga para acompanhamento de filhos em reuniões escolares, além de auxílios maternidade, paternidade e funeral, conforme as regras previstas nos normativos internos e nos acordos coletivos de trabalho.
Especialidades médicas
Os Editais nº 063/2026 e nº 064/2026 contemplam cadastro reserva para Médico Radiologista Imagenologista e Médico Endocrinologista e Metabologista, ambos com remuneração de R$ 13.359,56 e carga horária mínima de 24 horas semanais.
As vagas exigem graduação em Medicina, registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM), residência médica ou título de especialista reconhecido pelas respectivas sociedades médicas e experiência mínima de seis meses na área de atuação.
Já o Edital nº 065/2026 prevê cadastro reserva para Médico Rotineiro, cargo com a maior remuneração entre os editais: R$ 22.644,60 para jornada mínima de 30 horas semanais. A oportunidade é destinada a profissionais com residência ou título de especialista em Clínica Médica e experiência em ambiente hospitalar de média ou alta complexidade ou em serviços de urgência e emergência.
Também está aberta seleção para Médico Plantonista, prevista no Edital nº 066/2026, com remuneração de R$ 13.359,56 e carga horária mínima de 24 horas semanais. Além da graduação em Medicina e registro no CRM, é exigido curso de Suporte Avançado de Vida em Cardiologia (ACLS) e experiência em medicina de urgência e emergência.
Assistência multiprofissional e apoio diagnóstico
 
Edital nº 067/2026 contempla cadastro reserva para Assistente Social, com remuneração de R$ 3.639,02 e jornada mínima de 30 horas semanais. A vaga exige graduação em Serviço Social, residência multiprofissional ou pós-graduação na área, registro ativo no CRESS e experiência mínima de seis meses.
Já o Edital nº 068/2026 prevê cadastro reserva para Técnico de Laboratório Clínico, com remuneração de R$ 2.524,83 e carga horária mínima de 36 horas semanais. Os candidatos devem possuir formação técnica na área, curso de atualização ou extensão em laboratório clínico ou análises clínicas e experiência mínima de seis meses.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial do IgesDF, disponível em http://processoseletivo.igesdf.org.br , onde também estão disponíveis os editais completos e os cronogramas das seleções.
Os editais têm como objetivo a formação de cadastro reserva, permitindo que o instituto convoque profissionais conforme a necessidade assistencial das unidades da rede.
Com a abertura das seleções, o IgesDF amplia seu banco de profissionais em áreas essenciais da assistência, do diagnóstico e da atenção multiprofissional, fortalecendo a capacidade de atendimento da rede pública de saúde do Distrito Federal.
Atenciosamente,
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