Epreendedorismo
Mulheres não devem ter medo do sucesso, afirma Janete Vaz, do Grupo Sabin
Janete Vaz: um dos caminhos para o sucesso é encarar os medos. “As respostas vêm após o primeiro passo”, afirma – (crédito: Carlos Vieira)
Cofundadora do Grupo Sabin, Janete Vaz falou, aos Podcast do Correio, sobre sua trajetória bem-sucedida e deu dicas às mulheres que querem empreender. “É preciso dar o primeiro passo e ter coragem para enfrentar os desafios”, aconselhou
Empreendedorismo não tem gênero. É com esse conselho que a cofundadora do Grupo Sabin, Janete Vaz, incentiva as mulheres que desejam empreender. Empresária, ativista, integrante de 11 conselhos e eleita pela revista Forbes como uma das mulheres mais poderosas do Brasil por duas vezes, Janete foi a convidada, desta quinta-feira (13/7), do Podcast do Correio.
Em conversa com as jornalistas Ana Maria Campos e Mila Ferreira, a empresária falou sobre o trabalho como líder do grupo Mulheres do Brasil, um coletivo suprapartidário que trabalha por igualdades de oportunidades entre gêneros e raças.
“As mulheres não devem ter medo. O que as impede de ter sucesso é o medo. Elas precisam buscar conhecimento, não ter vergonha de pedir ajuda. É preciso ter coragem para enfrentar os desafios, entendendo que todas as respostas que você precisa estão depois do primeiro passo. É preciso dar o primeiro passo”, aconselha.
Janete conta que o começo da trajetória como empreendedora não foi fácil. No início da carreira, ela chegou a ter quatro empregos. “Cheguei em Brasília com três cartas de recomendação e não consegui emprego em lugar nenhum. Consegui um estágio em um laboratório. Trabalhei na área hospitalar e foi muito importante para minha formação. O desejo de abrir um negócio só cresceu. Abri, em 1984, em parceria com minha sócia [a empresária Sandra Costa]”, relata.
“Quando comecei, existiam muitos homens nos negócios — 80% dos laboratórios pertenciam a eles. Nós não tínhamos experiência em gestão, erramos muito por essa falta de conhecimento. Intuição, sensibilidade e conhecimento ajudou. É importante saber definir suas prioridades para não prejudicar outros pilares da sua vida”, acrescenta a empresária.
Além de ter uma política de gestão voltada à valorização dos colaboradores, o grupo empresarial presidido por Janete tem 78% de mulheres no quadro de funcionários. A empresária atribui parte do sucesso do empreendimento a essa política. “É a cultura de uma empresa com alma feminina”, pontua. “Começamos com três colaboradores em uma sala de 90m². Hoje, estamos em 350 unidades, 78 cidades, 16 estados e com 7 mil colaboradores”, completa.
Protagonismo
Fundadora e líder do Grupo Mulheres do Brasil, Janete Vaz acredita que o empreendedorismo pode ser um caminho de liberdade e autonomia femininas. “No comitê de empreendedorismo, o foco é este: gerar liberdade financeira para que elas tenham o poder de decidir a própria vida”, explica.
“Começamos com 40 mulheres e agora somos 118 mil em vários comitês, com o propósito de não inventar a roda. Estamos presentes onde há um bom projeto. Somos suprapartidárias e ajudamos mulheres com qualquer tipo de ideologia. Nós trabalhamos o protagonismo e a proteção das mulheres. Um Brasil melhor só vai acontecer quando nós estivermos ajudando nas decisões, quando houver equidade”, afirma.
Janete acredita que o Brasil ainda é carente de políticas públicas eficazes para combater o feminicídio e a violência contra a mulher. “Em Israel, por exemplo, um pai que assassinou uma mãe perde a paternidade do filho. O Brasil precisa criar políticas para inibir esse processo de violência contra as mulheres”, comenta. Ao ser perguntada se deseja concorrer a um cargo público, a empresária nega. “As políticas que nós exercemos como sociedade civil têm um impacto maior. Não tenho esse desejo do poder. Eu não preciso estar com um cargo nessa esfera para fazer a política que acredito. A política está no trabalho, no dia-a-dia, na fé”, conclui.
Fonte: Correio Brasiliense
Epreendedorismo
Mulheres impulsionam franquias e venda direta na maior rede de chocolates do mundo
No Brasil, o empreendedorismo feminino é, além de uma escolha de carreira, um motor de transformação social e econômica. Segundo dados do Sebrae e do IBGE, cerca de 49% das mulheres empreendedoras no país são chefes de domicílio, assumindo a responsabilidade principal pelo sustento de seus lares. Esse movimento é percebido, principalmente na venda direta, um setor onde 60% dos profissionais são mulheres, de acordo com a Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas (ABEVD). Na Cacau Show, essas estatísticas ganham rosto e voz com trajetórias que conectam a revenda porta a porta ao comando de grandes operações franqueadas.
Um grande exemplo dessa evolução é a empresária Juliana Cortezia, hoje à frente de quatro operações no Mato Grosso. Sua história com a marca começou há 14 anos, em uma pequena loja no modelo “marfim” (padrão visual clássico da rede na época) em Lucas do Rio Verde e acompanhou toda a modernização da marca até chegar ao conceito imersivo da Super Store.
Aos 20 anos, recém-formada em Gastronomia, ela contou com o apoio da mãe como sócia para abrir a franquia. Longe de se acomodar, Juliana buscou na educação a base para sua liderança: graduou-se também em Direito para se especializar na gestão do negócio. O que começou com apenas ela e mais uma funcionária, transformou-se em uma estrutura que hoje emprega 19 colaboradores.
Atualmente, ela administra duas lojas em Sorriso e duas em Lucas do Rio Verde, incluindo uma Super Store (formato de grande porte, com cafeteria e gelateria). Juliana também foi pioneira: muito antes de a Cacau Show formalizar o canal de venda direta, ela já vislumbrava o potencial da revenda, oferecendo descontos para parceiros que levavam os produtos para cidades do interior onde a marca ainda não chegava.
A visão estratégica de Juliana se reflete em todo o ecossistema da marca, especialmente nos 240 mil revendedores que atuam em todo o país. Em Prado Ferreira (PR), Deisiane Couto de Souza provou que o tamanho da cidade não limita o sucesso, alcançando o topo do ranking nacional de vendas. Já em Belém do São Francisco (PE), a professora Cheila Lúcia Alves Gomes encontrou na revenda um caminho de superação após enfrentar problemas de saúde, conquistando independência financeira e autonomia.
A força feminina na Cacau Show se manifesta em todas as escalas, seja no lucro que financia um projeto social de música, como faz a revendedora Joyce Gabrielly em Minas Gerais, ou na conclusão de uma segunda graduação, como no caso de Bianca dos Santos, no Paraná.
Para a marca, onde mais de 90% das 4.700 lojas são franquias, o sucesso de mulheres como Juliana e de milhares de revendedoras reflete o compromisso de oferecer oportunidades que potencializam a liderança e o impacto social em cada região do Brasil.
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